Teamleiter Vermittlergeschäft

Volksbank Kassel Göttingen; Kassel; Vor Ort; EUR 48.000 - 61.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Genossenschaftsbank in Hessen sucht einen Teamleiter*in im Vermittlergeschäft. Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams der Baufinanzierungsberater, steuern Kreditanträge und pflegen Vermittlerbeziehungen. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Finanzierungsgeschäft, einem Sachkundennachweis und Kommunikationsfähigkeiten erwarten wir eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv zur Teamentwicklung beiträgt. Ein attraktives Gehaltspaket von 48.750 € bis 60.944 €, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten kennzeichnen diese Position.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket

Finanzielle Studienförderung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im privaten Finanzierungsgeschäft.
• Gültigen Führerschein der Klasse B.
• Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Teams der Baufinanzierungsberater.
• Effiziente Entscheidungen zur Abwicklung von Kreditanträgen treffen.
• Vermittlernetzwerk gezielt ausbauen.

Kenntnisse

Fachkenntnisse im Vermittler- und Plattformgeschäft

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamführung

Ausbildung

Sachkundennachweis für Wohnimmobilienkreditvergabe

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständische Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.

Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!

Als Teamleiter*in im Vermittlergeschäft übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams der Baufinanzierungsberater im Vermittlergeschäft. Sie steuern die effiziente Bearbeitung von Kreditanträgen, pflegen und erweitern unsere Vermittlerbeziehungen und treiben Optimierungen im Arbeitsbereich aktiv voran.

• Sie übernehmen die fachliche Leitung der Baufinanzierungsberater im Vermittlergeschäft.
• Sie treffen systematische, terminorientierte und effiziente Entscheidungen zur Abwicklung von Kreditanträgen der Wohnungsbaukunden einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung unter Einhaltung des definierten Qualitätsstandards.
• Sie bauen unser Vermittlernetzwerk gezielt aus und gewinnen aktiv neue Vertriebspartner für das Baufinanzierungsgeschäft.
• Sie pflegen die Kontakte zwischen der Bank und den Vermittlern um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Sie wirken aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen innerhalb der Bank mit.
• Sie erkennen Optimierungspotentiale im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Sie besitzen mindestens 5 Jahre Erfahrung im privaten Finanzierungsgeschäft sowie einen Sachkundennachweis für Wohnimmobilienkreditvergabe (z.B. nach 34i GewO).
• Sie bringen weitreichende Erfahrungen und Fachkenntnisse im Vermittler- und Plattformgeschäft mit.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und nutzen gegebene Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten ergebnisorientiert aus.
• Sie verfügen über Projekterfahrung und zeigen Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Bank.
• Sie strukturieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig. Dabei erkennen Sie Dringlichkeiten und setzen Prioritäten unter der Berücksichtigung Ihrer eigenen Kapazitäten. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.
• Sie halten gerne und aktiv den Kontakt zu anderen Menschen, können sich gut in Ihr Gegenüber hineinversetzen und kommunizieren offen sowie wertschätzend.
• Sie weisen einen gültigen Führerschein der Klasse B nach.

Gehalts- und Sozialleistungen

Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 48.750 € bis 60.944 € (inkl. 13. Gehalt), einer Zulage für Führung, erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Job-Ticket und finanzieller Studienförderung.

Weiterbildung und Entwicklung

Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

Work-Life-Balance

Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobiles Arbeiten, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe unterstützt.

Gesundheitsförderung

Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Gesundheits-Check sowie Fitness- und Ernährungskurse.

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