Teamleiter Verkauf (m/w/d) - Lingen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) für die Hammer Fachmärkte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation eines Verkaufsteams, die Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie die Gewährleistung eines herausragenden Kundenservices. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten mit. Es wird ein sicheres Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehalt angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Leistungsbezogene Boni

Mitarbeiterrabatte

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist notwendig.
• Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel, erforderlich.
• Erfahrung in der Teamführung und -motivation ist wichtig.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
• Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Analytische Denkweise

Verkaufserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP/ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter Verkauf (m/w/d) - Lingen

Arbeitgeber: Brüder Schlau GmbH & Co. KG Gewerbegebiet Holtrup

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

HAMMER – WIR SUCHEN RAUMSTYLISTEN
Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und das leben wir jeden Tag in unseren Hammer-Fachmärkten in ganz Deutschland. Jetzt starten wir neu durch: mit frischen Ideen, mit voller Energie und mit Menschen, die anpacken wollen. Bei uns dreht sich alles um Wohnerlebnisse – um Boden, Wand und Fenster und den Wunsch, Räume zu gestalten, in denen man sich einfach zuhause fühlt.
Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit unseren Verkäufern, Handwerkern und Wohnraumberatern Lebensräume zu schaffen, in denen Wohlfühlen großgeschrieben wird, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams – und packen wir es gemeinsam an!
Hammer, die Raumstylisten – wir gestalten Zukunft.

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) in unseren Hammer Fachmärkte für Heimausstattung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, um unsere Verkaufsziele zu erreichen und unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
• Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
• Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung.
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe.
• Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Warengruppen und Verkaufstechniken.

Unsere Anforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel.
• Erfahrung in der Teamführung und -motivation.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Problemlösung.
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP/ ERP-Systemen.

Wir bieten

Bei Hammer Fachmärkte für Heimausstattung erwarten Sie attraktive Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
• Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.