Teamleiter Professionals (m/w/d) Zeitarbeit in Bielefeld

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht eine Führungskraft zur Weiterentwicklung der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle umfasst die Leitung eines Teams, strategische Verantwortung und die Steuerung aller Vertriebs- und Recruitingaktivitäten. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, erste Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Technik oder Engineering mit. Eine attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Langfristige Karrierechancen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich.
• Erste Führungserfahrung wird erwartet.
• Fundierte Kenntnisse in Technik, Engineering oder Office sind wichtig.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teamstrukturen ist von Vorteil.
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Vertriebsstrategien ist notwendig.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in den Entgeltstufen 5+.
• Leitung eines Teams zur Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre.
• Steuerung der Recruiting- und Vertriebsaktivitäten in Ihrem Segment.
• Aktives Coaching der Vertriebsteams für nachhaltige Fähigkeiten.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Unterstützung des Expansionsprozesses.

Kenntnisse

Branchenerfahrung

Führungserfahrung

Fachwissen in Technik, Engineering oder Office

Strategische Kompetenz

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Das Streben nach der passenden Balance zwischen Ethik und Ökonomie sorgt für Wachstum und Erfolg.

Ihre Aufgaben:

• Bereichsentwicklung: In Ihrer Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung ab den Entgeltstufen 5 und höher – strategisch wie operativ.
• Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und fördern eine leistungsstarke, motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Steuerung der Aktivitäten: Die Steuerung sämtlicher Recruiting- und Vertriebsaktivitäten in Ihrem Segment fällt in Ihren Aufgabenbereich und wird von Ihnen zielgerichtet weiterentwickelt.
• Coaching & Know-how-Transfer: Durch aktives Coaching und die Vermittlung Ihres Vertriebs-Know-hows unterstützen Sie die Vertriebsteams dabei, ihre Fähigkeiten nachhaltig auszubauen.
• Führungsteam & Expansion: Als Teil des Führungsteams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen aktiv den Expansionsprozess des Unternehmens.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und bringen erste Führungserfahrung mit – ideal, wenn Sie den nächsten Karriereschritt anstreben.
• Fachwissen: Mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Technik, Engineering oder Office fühlen Sie sich in diesen Fachgebieten zuhause.
• Strukturaufbau: Sie sind versiert im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Team- und Organisationsstrukturen und gestalten Prozesse aktiv mit.
• Strategische Kompetenz: Die Implementierung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Recruitingstrategien beherrschen Sie aus der Praxis.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket honoriert Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Führungsverantwortung.
• Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv zu prägen.
• Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.