Teamleiter Personalwesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neuss; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Teamleiter Personalwesen in Neuss. In dieser Rolle steuern Sie ein HR-Team und sind verantwortlich für Recruiting und Personalentwicklung. Zudem beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal sowie mehrjährige Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Festanstellung werden geboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

32 Urlaubstage pro Jahr

Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Finanzbranche.
• Erste Führungserfahrung im HR-Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Führung und Steuerung eines HR-Teams mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
• Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Mitarbeiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft

Bankausbildung mit HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Overview

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Unser Kunde ist eine regionale Bank, die für moderne Personalarbeit und Mitarbeiterorientierung steht. Für den Standort Neuss suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Personalwesen (m/w/d).

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. kostenfreies Girokonto)
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Führung und Steuerung eines HR-Teams mit Fokus auf Qualität und Effizienz
• Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat und Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen
• Mitarbeit bei HR-Initiativen wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung
• Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Personal

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar; alternativ Bankausbildung mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Finanzbranche
• Erste Führungserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeiterentwicklung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.