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Teamleiter Painting and Packaging (m|w|d)

GEZE GmbH

Leonberg

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Bau- und Sicherheitstechnik in Leonberg sucht einen Teamleiter für Painting and Packaging. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Zielvorgaben, die Weiterentwicklung des Bereichs und die Anwendung von LEAN-Methoden. Der ideale Kandidat hat eine Weiterbildung zum Industrie-/Handwerksmeister oder Techniker und Erfahrung in der Produktion. Hybrides Arbeiten sowie attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub und faire Vergütung werden geboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten
VVS Jobticket
Faire Vergütung
30 Tage Urlaub
Nachhaltiges Betriebsrestaurant

Qualifikationen

  • Fundiertes Wissen zu Produktionsprozessen und Maschinen.
  • Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Methoden.
  • Strukturierte Denkweise und starke Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Zielvorgaben nach SSQDC.
  • Weiterentwicklung des Produktionsbereichs.
  • Anwendung von LEAN-Methoden zur Prozessoptimierung.
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Produktion Kenntnisse
LEAN-Verständnis
Analytisches Denken
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Weiterbildung zum Industrie-/Handwerksmeister oder Techniker
Jobbeschreibung

Teamleiter Painting and Packaging (m|w|d)

FÜR LEONBERG | AB SOFORT

Die GEZE GmbH zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein bedeutender Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Zielvorgaben: Sie gewährleisten jederzeit die Einhaltung der Zielvorgaben nach SSQDC
  • Weiterentwicklung des Bereichs: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs in Bezug auf Wertströme, Prozesse, Arbeitsplatzgestaltung und Layout
  • LEAN-Methoden Anwendung: Sie wenden konsequent LEAN-Methoden an, um Verschwendung zu identifizieren und Verbesserungspotenziale im Bereich zu erkennen
  • Regelkommunikation: Sie führen die Regelkommunikation im Kontext von SFM als zentrales Führungsinstrument durch und entwickeln dieses weiter
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie führen, befähigen und entwickeln Mitarbeiter aktiv weiter
  • Analytik und Abweichungsanalysen: Sie wenden geeignete Analytik und Abweichungsanalysen an, um Handlungsfelder zu identifizieren und geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
  • Projektmanagement: Sie planen, koordinieren, setzen um und halten operative Projekte innerhalb des Produktionsbereichs nach, und arbeiten cross-functional mit
  • Prozessverbesserung: Sie verbessern Prozesse, Tools, Standards, Steuerungsmechanismen und Informationsflüsse im Produktionsbereich kontinuierlich
Ihr Profil
  • Qualifikation: Sie haben eine Weiterbildung zum Industrie-/Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Produktion: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Prozessen und Maschinen innerhalb der Produktion
  • LEAN-Verständnis und Methodenkompetenz: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für LEAN-Methoden und deren Ansätze aus
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen: Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches und strukturiertes Denken
  • Verbesserungsdrang und Problemlösungskompetenz: Sie besitzen den intrinsischen Drang zur kontinuierlichen Verbesserung und eine strukturierte Herangehensweise bei Problemstellungen
  • Führungsverständnis und -kompetenz: Sie verfügen über Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
  • Kommunikation und Umsetzungsorientierung: Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine klare und umsetzungsstarke Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Ihre Benefits
  • Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Nachhaltiges Betriebsrestaurant
  • Kooperation mit dem pme Familienservice

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

#wearegeze

Andrea Graus, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29|D-71229 Leonberg
TEL+49 7152 203-0|
www.geze.com

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