Stellenbeschreibung: Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung Messtechnik
Wir sind ein mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit ca. 700 Mitarbeitern. Wir unterstützen namhafte Automobilhersteller bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Qualitätssicherung von der Lieferantenseite über den Wareneingang, die Produktion bis hin zum Reklamationsmanagement.
- Sicherstellung des gesamten Prozesses, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, Lieferantenqualifizierungen, Prüfmittelüberwachung und Prüfplanung.
- Impulsgeber für Prozessoptimierung im Sinne von Fehlervermeidung und KVP.
- Unterstützung bei Prozessaudits.
- Planung und Bearbeitung von Bauteilbemusterungen, Erstmusterfreigaben, Koordinierung und Durchführung von Bauteilanalysen.
- Problemverfolgung, Erarbeitung und Kontrolle von Abstellmaßnahmen.
- Beurteilung und Bewertung von technischen Zeichnungen, Qualitäts- und Prüfkonzepten, FMEAs, Prüfberichten sowie Fertigungsprozessen.
- Erarbeitung von Qualitätsanforderungen und Einbringen der Anforderungen bei technischen Entwicklungen.
- Akquise und Neukundenbetreuung; Kapazitätsplanung und Absprache in den Meisterbereichen.
- Mitarbeiterführung und Organisation des Tagesgeschäfts für 5–7 Mitarbeitende.
Qualifikationen
- Abschluss eines technischen Studiums oder mehrere Jahre Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen (Automotive, Bahn, Flugbetrieb oder Verteidigung).
- Anwenderkenntnisse in einem CAQ-System (vorzugsweise Solvtec).
- QM-Zusatzqualifikationen (z.B. QMA, QMB) wünschenswert.
- Kenntnisse in QM-Methoden.
- Teamorientierte Führungsstärke, Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Kenntnisse im Bereich Messtechnik (div. Messprogramme und Systeme), taktiler und optischer Messsysteme.
- Kenntnisse des Regelwerks gemäß ISO 9001 und IATF 16949.
Benefits
- Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte.
- 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zuschüsse zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge – vielfältige Angebote.
- Mitarbeiterrabatte und moderne Betriebskantine.
- Kaffee, Tee und Obst frei verfügbar.
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und beste Kolleg:innen der Welt.
Unternehmensdarstellung
FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen – Mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit ca. 800 Beschäftigten. Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.