Teamleiter Immobilienvertrieb

Evernest GmbH; Berlin, Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin sucht einen Teamleiter, der Verantwortung für die Leitung und Entwicklung seines Vertriebsteams übernimmt. Sie bringen eine Leidenschaft für die Immobilienbranche mit, leiten Performance-Reviews und unterstützen die Akquise neuer Talente. In dieser Rolle sind Sie auch für strategische Entscheidungen verantwortlich und arbeiten eng mit den Agents und der Standortleitung zusammen. Durch Ihre Kommunikationsstärke bringen Sie das Team zum Wachstum und Erfolg.

Leistungen

Regelmäßige Team-Events

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Professionelles Onboarding

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Immobilienbranche.
• Proaktive und überzeugende Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Menschenkenntnis und empathisches Verhalten.

Aufgaben

• Leitung des Vertriebsteams sowie Coaching der Immobilienmakler.
• Durchführung von Performance-Reviews und Feedback-Sessions.
• Verantwortung für die Akquise neuer Talente.
• Begleitung von Verhandlungen zwischen Agents und Eigentümern.
• Erstellung von Forecasts und Freigabe von Vertriebsprozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Talententwicklung

Jobbeschreibung

Wir sind Evernest – Der am schnellsten wachsende Immobilienmakler Europas. Wir vereinen Startup-Spirit mit Immobilienexpertise, einer modernen Marke und digitaler Innovation.

Als Teamleiter* in Hamburg hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern!

• Talententwicklung – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten.
• Wachstum & Expansion – In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team bist du verantwortlich für den Zugewinn talentierter Agents, indem du diese von unserer Vision und unserem Vorsprung überzeugst.
• Strategische Ausrichtung – Im stetigen Austausch mit der Standortleitung spiegelst du Feedback und trägst zur strategischen Positionierung des Unternehmens bei.
• Kommunikation und Verhandlung – Du begleitest kritische Verhandlungsszenarien zwischen Agents und Eigentümern und führst diese zum Erfolg.
• Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
• Finanz- und Marketingfreigaben – Du genehmigst Rechnungen und Marketingkosten und bist für die regionale Lead-Verteilung sowie die Azubi-Betreuung zuständig.

• Erfahrung – Du bringst eine tiefe Leidenschaft für die Immobilienbranche mit. Gepaart mit langjähriger Erfahrung als Makler, behältst du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
• Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deinen proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf.
• Lösungsorientiert – Du strebst stets nach Höchstleistungen und bist nicht bereit, dich mit dem Durchschnitt zufriedenzugeben. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team weiterzuentwickeln und die Ziele zu erreichen.
• Sympathieträger – Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten.

• New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
• Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
• On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
• Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
• More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.