Teamleiter Einkauf/Warenmanagement (m/w/d)

Pferdesporthaus Loesdau; Steinhofen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Reitsportunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Einkaufsleiter, der das Einkaufsteam führt und die Auswahl sowie das Management von Lieferanten verantwortet. Zu den Aufgaben gehören die Verhandlungen zu Preisen sowie die Kosten- und Risikokontrolle im Einkauf. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein familiäres Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Zusatzleistungen

Subventionierte Speisen und Getränke

Qualifikationen

• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 20%).
• Optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich).
• Gute Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Einkaufsteams.
• Gesamtverantwortung für die Auswahl und Bewertung von Lieferanten.
• Kosten-, Budget- und Risikomanagement im Einkauf.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Leistungsbereitschaft und Engagement

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Über uns:

Passion Pferdesport
Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 600 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.
Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen!

Dich erwarten spannende Aufgaben:

Führung & Entwicklung des Einkaufsteams

• Leitung, Motivation und fachliche Entwicklung eines Teams im Einkauf und Warenmanagement
• Durchführung von Personalgesprächen, Mitarbeiterentwicklung und administrativen
  Personalaufgaben
• Förderung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfelds
• Koordination der Reisetätigkeiten des Teams
• Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensziele, z.B. Timelines

Lieferantenauswahl & -management

• Gesamtverantwortung für die Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Compliance Standards, Preis und Lieferzuverlässigkeit
• Überwachung von Lieferantenverträgen sowie ergänzenden Vertragsdokumenten wir z.B. "how to do Business with LOESDAU"
• Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Unterstützung Sourcing neuer Lieferanten und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte und Länder

Preis- und Konditionsverhandlungen

• Unterstützung bei Verhandlungen zu Preisen, Lieferkonditionen, Zahlungsbedingungen und Bonusvereinbarungen
• Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen und Kostenstrukturen

Kosten-, Budget- und Risikomanagement

• Gesamtverantwortung für die Einkaufsbudgets und Kostenkontrolle
• Identifikation und Management von Risiken innerhalb der Lieferkette
• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Risikominimierungsmaßnahmen
• Regelmäßige Prüfung der relevanten KPI’s wie z.B. Bestandsreichweite, Abverkaufszahlen,Lieferperformance, Lieferantenbewertung etc.

Bedarfsplanung und Sortimentsbeschaffung

• Steuerung der Bedarfsplanung und Sicherstellung einer optimalen Sortimentsbeschaffung

Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Logistik und
  Buchhaltung
• Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Materialflusses innerhalb der
  Schnittstellen

Das solltest Du mitbringen:

• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 20%), z.B. zu Lieferanten und Messen
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich)
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Engagement
• MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Das kannst Du von uns erwarten:

• ein familiäres und kollegiales Betriebsklima
• einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Mitarbeiterrabatte
• betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits
• subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé

Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.