Teamleiter (D / M / W) für die Airbus Logistik GmbH

Airbus Logistik GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Luftfahrtlogistik sucht ab sofort einen Teamleiter (D/M/W) für den Standort in Hamburg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie die fachliche Führung des Teams. Zudem sind IT-Kenntnisse in SAP und MS Office erforderlich. Das Unternehmen bietet tarifliche Bezahlung, umfangreiche Urlaubstage sowie zahlreiche weitere Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse und Gesundheits Dienstleistungen.

Leistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

37,5 h Wochenarbeitszeit

30 Urlaubstage

Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium

Attraktive Betriebsrente

Firmenfahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Lagerbereich der Kontraktlogistik Aerospace von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderzeugen.

Aufgaben

• Überwachung der Arbeitsabläufe und Teamleitung.
• Organisieren der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für Teammitglieder und Kunden.

Kenntnisse

Überwachung von Arbeitsfortschritten

Fachliches Führen von Teams

IT-Kenntnisse in SAP/WMS

Kenntnisse der deutschen Sprache

Kundenorientierung

Schichtarbeit Bereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Job Description :

Für unsere Standorte im Süden Hamburgs sucht die Airbus Logistik GmbH ab sofort Teamleiter (D / M / W). Schick uns jetzt Deine Bewerbung!

Deine Tätigkeiten :

• Überwachung und Steuerung des Arbeitsfortschritts und der vorgegebenen Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich, z. B. durch SQCDP‑Runden.
• Proaktive Meldung bei Nichterbringung der geforderten Teamleistung unter Zugrundelegung einer Begründung.
• Fachliches Führen des Teams: z. B. Organisation der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Übernahme von fachlichen Unterweisungen.
• Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zuständigkeitsbereich. Organisation Koordination der Aufgaben des Teams in Bezug auf die Prozesse und die Leistungserbringung. Ansprechpartner für die Teammitglieder und das Unternehmen bei Störungen, operativen Prioritäten und geänderten Anforderungen im Zuständigkeitsbereich. Ansprechpartner für den Kunden zu Regelaufgaben im Tagesgeschäft.
• Inputgeber für die disziplinarische Führungskraft bei der Mitarbeitereinteilung, bei der Schichtplanerstellung und bei der Urlaubsplanung. Erfassen bzw. Überprüfen der An‑/Abwesenheiten der MitarbeiterInnen.
• Überwachung der Einhaltung der internen und externen Regelungen (z. B. Working Instructions, Working Procedures, Sicherheitsbestimmungen).
• Aufnehmen und Melden von nicht funktionstüchtigen Arbeitsmitteln und -Geräten.
• Überwachung der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Zuständigkeitsbereich.
• Unterstützung bei Analysen zu Leistungsabweichungen im Zuständigkeitsbereich (z. B. Root‑Cause‑Analysis).
• Einweisen bereichsfremder Personen in sicherheitsrelevante Fragestellungen.

Das bringst Du mit :

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik.
• Berufserfahrung im Lagerbereich der Kontraktlogistik Aerospace von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderzeugen.
• IT‑Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme insb. SAP / WMS und MS Office.
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung.

Das bieten wir :

• Bezahlung nach Tarifvertrag Kontraktlogistik.
• 37,5 h Wochenarbeitszeit in einem planbaren Wechselschichtmodell.
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage.
• Interessante Entwicklungsperspektiven.
• Viele weitere Vorteile, wie z. B. :

Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium

• attraktive Betriebsrente.
• Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm.
• Gesundheitsbezogene Dienstleistungen.
• Förderung der EGYM WELLPASS‑Mitgliedschaft (Sportangebot).
• Firmenfahrrad‑Leasing.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance‑Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung.