Teamleiter Bewerbermanagement (Mensch)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Oberhausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik in Oberhausen sucht einen Teamleiter für das Bewerbermanagement. Sie verantworten die Erstellung von Stellenanzeigen, die Direktansprache geeigneter Kandidaten und berichten direkt an die Regionalleitung. Gehaltspaket umfasst ein Fixgehalt und variable Vergütung sowie Benefits wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und Home-Office-Möglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fixgehalt & variable Vergütung

Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Hochwertige Arbeitsausstattung

Qualifikationen

• Erste relevante Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für die Niederlassungen der Region West.
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen.
• Direktansprache von geeigneten Kandidaten via LinkedIn.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiatives Denken

Organisiertes Denken

Empathisches Auftreten

Deutschkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter Bewerbermanagement (Mensch)

Arbeitgeber: Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Oberhausen, Rheinland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 01.02.2026

Stellenbeschreibung

Teamleiter Bewerbermanagement (Mensch)

Dein Karrierestart bei Sitte – Technik trifft Talent!

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mit einer breiten Branchenvielfalt zu arbeiten. Ob Offshore, Schiff- und Schaltanlagenbau, Industrie und Handwerk – wir setzen uns leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen und reibungslose Abläufe ein.

Mit Kompetenz, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung als unseren Kernwerten gestalten wir eine klimafreundliche Zukunft.

Verantwortlichkeiten

• Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen der Region West
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen in unserem BMS, Ausarbeitung von Recruiting‑Maßnahmen
• Direktansprache von geeigneten Kandidaten via LinkedIn
• Organisation von Messen und Werbemaßnahmen innerhalb der Region
• Direktes Berichten an die Regionalleitung der Region West sowie an die Leitung des Bewerbermanagements
• Ausbau und Pflege zu externen Einrichtung (Bildungsträger o.Ä.)
• Aktive Mitwirkung im Social‑Media‑Team
• Neue Impulse einbringen und bestehende Prozesse reflektieren

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Kaufmännische Ausbildung (Bspw. Personaldienstleistungskaufleute),
  Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
• Erste relevante Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eigeninitiatives und organisiertes Denken
• Empathisches und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS‑Office
• Reisebereitschaft

Deine Vorteile im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit & Stabilität
• Gehaltspaket: Fixgehalt & variable Vergütung, Gesundheitsprämie bis zu 400 €/Jahr, u. v. m.
• Mobilität: Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung + Tankkarte
• Work‑Life‑Balance: Gleitzeit, Home‑Office Möglichkeit, 30 Tage Urlaub
• Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sprachkurs‑App: Möglichkeit zur Verbesserung Deiner Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Corporate Benefits: Vergünstigungen über Mitarbeiterangebote
• Hochwertige Arbeitsausstattung: Laptop, Handy, Tablet

Noch Fragen? Unser Ansprechpartner steht Dir gerne zur Verfügung. Auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Werde auch Du ein Teil von Sitte! #TECHNIKTRIFFTTALENT

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien, wie Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnische Herkunft oder sexuelle Identität

Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG

Angelo Galante

Leiter Bewerbermanagement

Unternehmensdarstellung: Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG

Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG

Hauptsitz: Hagen im Bremischen

Gründung: 1971

Betriebsgröße: < 1000

Wir sind die Spezialisten der Elektrotechnik. Unsere Kunden schätzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Und das seit über 50 Jahren mit 1.200 Mitarbeitern, die sich im Schiff‑ und Schaltanlagenbau, in der Industrie und im Handwerk, in der Offshore‑Windenergie sowie der allgemeinen Energietechnik und weiteren Branchen spezialisiert haben. Wir sind Profis, denen modernes Arbeiten genauso wichtig ist wie die langfristige persönliche Planungssicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams!