Teamlead HR Operations & Payroll (w / m / d)

XpertScout GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in München sucht einen Teamlead HR Operations & Payroll (w/m/d). Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für ein internationales Team und die Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Position bietet die Chance zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und direkten Kontakt zur Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Disziplinarische Verantwortung für ein internationales HR-Team.
• Sicherstellung korrekter und termingerechter Entgeltabrechnung.
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

HR-Administration

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Teamlead HR Operations & Payroll (w / m / d)

in München

Aufgaben

• Disziplinarische Verantwortung für ein internationales Team von 5 Mitarbeitern (w / m / d) mit Fokus auf HR Operations und Recruiting
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung
• Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten, sowie Erstellung von Arbeitsverträgen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Themen
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie mich gerne unter :

Sandra Grusche

Senior Consultant

Firma XpertScout GmbH

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