Team Leader (m|w|d) - Global Mobility Assignment Stellendetails | Voith Group

Voith; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Heidenheim sucht einen Team Leader (m|w|d) - Global Mobility Assignment. Sie verantworten die disziplinarische Führung des Teams und die Abwicklung von Mitarbeitereinsätzen weltweit. Ideale Kandidaten haben ein Hochschulstudium in internationaler Personalwirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendungen. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder relevante Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung.
• Internationales Fachwissen in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Global Mobility Assignments.
• Verantwortung für die korrekte Abwicklung sämtlicher Entsendungen.
• Beratung zu internationalen Personaleinsatzkonzepten.

Kenntnisse

Fachwissen im Steuerrecht

Fachwissen im Sozialversicherungsrecht

Fachwissen im Arbeitsrecht

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich internationale Personalwirtschaft

Tools

MS-Office

SAP-HR

SuccessFactors (pep.)

Jobbeschreibung

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als

Team Leader (m|w|d) - Global Mobility Assignment

Job ID 76461 | Standort Heidenheim | Vollzeit oder Teilzeit (mind. 29 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

• Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Global Mobility Assignments.
• Sie haben die Verantwortung für die zeitgerechte und korrekte Abwicklung sämtlicher Entsendungen von Voith-Mitarbeitenden weltweit sowie Drittlandsentsendungen im Bereich International Assignments inklusive Trainees, Praktikanten als auch grenzüberschreitender Lokalisierungen weltweit.
• Sie verantworten die zeitgerechte und korrekte Unterstützung bei allen entsendungstechnischen Fragen (lohnsteuerrechtlich, aufenthaltsrechtlich, sozialversicherungsrechtlich, arbeitsrechtlich) bei ausgewählten Field Service Einsätzen bei Projektangeboten, Projektsetup und Abwicklung sämtlicher Field Service Einsätze von Voith-Mitarbeitenden weltweit aus dem EMEA-Raum heraus.
• Die Verantwortung für die konzeptionelle/strategische Weiterentwicklung von internationalen Personaleinsatzkonzepten in Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Field Service Bereichen liegt bei Ihnen.
• Ihnen obliegt die Verantwortung für die fachliche Beratung bzw. Zuarbeit für Voith-Fachabteilungen und HR-Kollegen (m|w|d) in den anderen Regionen bei Entsendungsprojekten.
• Sie arbeiten eng mit HR-Kollegen (m|w|d), Field Service-, Steuer- und Rechtsabteilungen zusammen.
• Sie beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Einführung von Direktiven, Regelungen und Policies im Bereich Entsendung und Field Service.
• Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen und Regelungen.
• Das Störfallmanagement/Eskalationsmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten interne Prozesse, optimieren diese kontinuierlich, treiben darüber hinaus die Digitalisierung im Bereich Global Mobility Management voran und erstellen Reports und Analysen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt internationale Personalwirtschaft) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung.
• Sie bringen Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug mit.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind erwünscht.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus.
• Sichere Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office, SAP-HR und SuccessFactors (pep.)) runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin

J.M. Voith SE & Co. KG | VZS

Global Business Services HR EMEA
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voith.com/karriere
Job ID 76461

#LI-DH1