Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Eine Personalberatungsfirma in Frankfurt sucht einen Team Lead Sales - IT Contracting (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen den Aufbau eines eigenen Vertriebsbereichs, das Führen und Entwickeln eines Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Voraussetzungen sind Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Diese Position bietet ein faires Fixum mit ungedeckelter Provision sowie moderne Arbeitsbedingungen.
Team Lead Sales - IT Contracting (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 80.000 - 90.000 EUR pro Jahr. Fixum + ungedeckeltes Provisionsmodell
Festanstellung | Frankfurt Main | Büro-Hybrid
80.000€ - 90.000€ Fixum p.a. + ungedeckeltes Provisionsmodell
Du willst nicht nur ein Team führen – du willst dein eigenes Vertriebsumfeld gestalten dürfen.
Dieser Arbeitgeber gibt dir genau das! Eine strategische Rolle mit Verantwortung, Technologie, Wachstumsperspektive – und der Freiheit, deinen Stil zu leben.
Das Vertriebsmodell funktioniert, die Tools greifen – was jetzt zählt, ist dein Drive für den nächsten Wachstumsschritt. Mit modernster Infrastruktur, automatisierten Prozessen und KI-gestützter Vertriebsunterstützung findest du hier ein Umfeld, in dem du dein eigenes Business entwickelst – gemeinsam mit einem Team, das du aufbaust, das Initiative zeigt und mit dir in dieselbe Richtung zieht.
Du übernimmst die Führung mit Unternehmergeist – und gestaltest das operative Geschäft aktiv mit. Das ist keine reine Leitungsrolle, sondern eine mit vollem Marktzugang und Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgabe:
Dein Profil:
Was du bekommst:
Zusätzlich profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen: Büro- und Home-Office-Anteil, firmeneigener Parkplatz, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt – durch individuelle Coaching-Angebote für Führungskräfte.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann lass uns vertraulich sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe.
Ich kenne das Unternehmen, begleite dich eng im Wechselprozess und sorge dafür, dass du mit Klarheit, Vertrauen und voller Unterstützung entscheiden kannst.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. PAN lebt den Respekt!