Talents & Skills Advisor

Chambre de Commerce; Konz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une institution économique recrute un Advisor à temps plein pour le domaine 'Talents & Skills'. Vous serez responsable de mener des analyses sur le développement de compétences et d'attirer les talents au sein des entreprises. Exigences incluent un Master en Sciences humaines et 3 ans d'expérience, avec de solides compétences en communication en français et anglais. Nous offrons un travail stimulant permettant un développement professionnel dans un contexte économique proche des entreprises.

Leistungen

Travail varié et stimulant

Encadrement adapté au développement professionnel

Qualifikationen

• Titulaire d’un master en sciences humaines, sociales, politiques ou à orientation économique/juridique.
• 3 années d’expérience professionnelle pertinente, idéalement dans une position similaire.
• Intérêt pour les sujets talents et formation.

Aufgaben

• Réaliser des analyses et élaborer des prises de positions.
• Contribuer au développement conceptuel de projets concernant talents et compétences.
• Rédaction de notes stratégiques et d'autres documents.

Kenntnisse

Capacités d’analyse

Excellentes facultés d’expression écrite et orale en français

Excellentes facultés d’expression écrite et orale en anglais

Autonomie

Esprit d’équipe

Communication

Ausbildung

Master en sciences humaines, sociales, politiques ou à orientation économique/juridique

Tools

MS Office

Sharepoint

Jira

Jobbeschreibung

LA CHAMBRE DE COMMERCE SE PROPOSE D’ENGAGER POUR LE DOMAINE D’ACTIVITES «Talents & Skills »

un.e Advisor,

àtemps plein et pour une durée indéterminée

La Chambre de Commerce est l’institution phare des entreprises et de l’économie du Luxembourg, regroupant l’ensemble des entreprises luxembourgeoises exerçant des activités industrielles, commerciales, financières, de services et émanant du secteur de l’Horeca.

Elle représente aujourd’hui quelques 100.000 entreprises, qui représentent 80% du PIB luxembourgeois et 75% du total de l’emploi salarié.

L’équipe «Talents & Skills» s’investit activement dans le développement et la valorisation des talents par le renforcement durable des compétences en entreprise, qui un levier important de la compétitivité et de l’attractivité du Luxembourg.

En tant que membre de l’équipe « Talents & Skills », vouscontribuez à soutenir les entreprises pour qu’elles disposent des talents et compétences dont elles ont besoin et à renforcer, par ce biais, durablement leur compétitivité. Concrètement vous menez des travaux d’analyse liés au développement des compétences ainsi qu’à l’attraction des talents au sein des entreprises luxembourgeoises et vous rédigez des prises de position et des avis visant à promouvoir un cadre favorable à l’innovation et à la montée en compétences.

Grâce à une veille active des évolutions nationales et européennes, vous identifiez les tendances et formulez des recommandations utiles pour ainsi assister la direction dans des prises de décision stratégiques et le développement de projets d’envergure.

Vousévoluezdans un environnement intéressant et diversifié tout enenrichissantvos connaissances et encollaborantau sein d’une équipe passionnée.

RESPONSABILITÉS

• Réaliser des analyses et élaborer des prises de positions, des avis et des publications pour agir en faveur d’un cadre propice au développement des compétences et à l’attraction, la valorisation et la fidélisation des talents.
• Contribuer au développement conceptuel de projets en lien avec les sujets talents et compétences au sens large.
• Rédaction de notes stratégiques et d'autres documents.
• Assurer une veille thématique quant aux évolutions nationales et européennes en matière d’éducation, de compétences et de talents, en identifiant les tendances, les enjeux émergents et les opportunités de positionnement pour la Chambre de Commerce tout en assurant le partage d’information au sein de l’équipe.

COMPETENCES REQUISES

• être titulaire d’un master / d’une maîtrise en sciences humaines, sociales, politiques ou à orientation économique / juridique
• se prévaloir de 3 années d’expérience professionnelle pertinente idéalement dans une position similaire, posséder un fort intérêt pour les sujets talents et formation
• faire preuve de capacités d’analyse
• disposer d’excellentes facultés d’expression écrite et orale des langues française et anglaise, la pratique des langues luxembourgeoise et / ou allemande étant considérée comme un atout appréciable
• savoir travailler de façon autonome et prendre des initiatives
• faire preuve d’esprit d’équipe et de facilités de communication
• utiliser couramment les outils informatiques MS Office et être à l’aise avec l’utilisation simultanée de plusieurs autres outils digitaux (Sharepoint, Jira, …).

NOUS OFFRONS

Un travail très varié et stimulant avec de multiples facettes, dans un contact étroit avec le monde économique,

Un encadrement adapté à vos compétences et à l’écoute de votre développement professionnel.

Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.