Talent Acquisition Partner (w / m / d)

Implenia Deutschland GmbH; Raunheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bau- und Immobiliendienstleistungsunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner in Raunheim. Diese Rolle umfasst den kompletten Talent-Acquisition-Prozess sowie die direkte Kandidatensuche über Social Media. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Recruiting mit. Es wird ein strukturiertes Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Wenn Sie die Leidenschaft für das Bauen teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld

Bike- & PC-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Talent-Acquisition / Recruiting.
• Freude an der Direktansprache von Talenten.
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den End-to-End-Talent-Acquisition-Prozess.
• Direkte Kandidatensuche über Social Media.
• Bewerberkommunikation und -management.

Kenntnisse

Social-Media-Affinität

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung : Talent Acquisition Partner (w / m / d)

Startdatum der Ausschreibung : 31.10.25

Talent Acquisition Partner (w / m / d)

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com . Implenia Deutschland ist ein Unternehmen der Implenia Gruppe und bündelt die Corporate Funktionen und dezentralen Dienstleistungen. Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in Raunheim bei Frankfurt sein.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortung für den End-to-End-Talent-Acquisition-Prozess innerhalb eines fest definierten Betreuungsbereichs
• Erfassung, Analyse und Nachhaltung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit Führungskräften und HR Business Partnern
• Direkte Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing) über Social Media, insbesondere LinkedIn und XING
• Bewerberkommunikation und -management – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung
• Kandidatenvorauswahl und Durchführung von (Telefon-)Interviews
• Teilnahme an Karrieremessen und aktiver Auftritt als Markenbotschafter des von Implenia
• Perspektivische Übernahme von verantwortlichen Rollen in Projekten zur Weiterentwicklung von Talent Acquisition

Worauf wir bauen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar – oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Talent-Acquisition / Recruiting – idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Personalberatung
• Ausgeprägte Social-Media-Affinität und Freude an der Direktansprache von Talenten
• Proaktive, strukturierte und analytische Arbeitsweise – Erkennung von Trends und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Empathie, um Kandidaten und Führungskräfte gleichermaßen zu begeistern
• Teamgeist, Engagement und Neugier, um Talent Acquisition-Themen kreativ und gemeinsam weiterzuentwickeln

Worauf Sie bauen können

• Interessante sowie anspruchsvolle Projekte
• Tarifliches Grundgehalt nach Bautarifvertrag inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
• Bezahlter Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• EGYM Wellpass : Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit
• Deutschlandticket-Zuschuss für bundesweite Mobilität
• Bike- & PC-Leasing : Nachhaltig unterwegs und technisch bestens ausgestattet
• Corporate Volunteering : Plattform für soziales Engagement
• Strukturiertes Onboarding & praxisnahe Weiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg und kontinuierliches Wachstum
• Karriere mit Perspektive in einer kollegialen Atmosphäre – flache Hierarchien, echte Entwicklungschancen
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Teilnahme an Events wie dem Implenia Fußball-Cup, Sommerfesten u.v.m.
• Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket

Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der „Teilen“-Funktion auf der Seite weiter.

Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter

Implenia Deutschland als Arbeitgeber : Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Haben Sie Fragen?

Tobias Weber gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie uns an

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Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal

Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim

Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft