Talent Acquisition Partner 80-100% - befristet 4 - 6 Monate

Impulse-Group GmbH; Baden-Württemberg; In loco; EUR 92.000 - 136.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Impulse-Group GmbH sucht einen Talent Acquisition Partner (80–100%) für befristete 4–6 Monate. Du übernimmst die End-to-End Verantwortung in der Suche und Gewinnung der besten Talente und nutzt moderne Methoden wie Active Sourcing, Direct Search und weitere digitale Rekrutierungskanäle.

Du bist Ansprechpartner für HR Business Partner und Linienvorgesetzte, förderst eine exzellente Candidate Experience und treibst Prozesse voran, auch außerhalb gewohnter Pfade. Eine vor Ort-Präsenz wird erwartet.

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise Recruiting.
• Erfahrung mit innovativen Recruiting-Methoden.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Vertrauensaufbau.
• Dienstleistungsorientierung und proaktive Arbeitsweise.

Mansioni

• End-to-End Verantwortung in Suche und Gewinnung.
• Candidate Experience sicherstellen und Talent-Pipelining nutzen.
• Sparring-Partner für HR Business Partner und Linienvorgesetzte.
• Prozesse vorantreiben und neue Wege testen.

Conoscenze

Active Sourcing

Direct Search

Talent Pipelining

Candidate Experience

Strumenti

ATS-Systeme

Descrizione del lavoro

Talent Acquisition Partner 80-100% - befristet 4 - 6 Monate

Impulse-Group GmbH Vacant since : 28.10.2026 5400 Baden (AG) 80% - 100% By agreement Temporary

Worauf Du Dich freuen darfst:

• Du übernimmst die End-To-End Verantwortung in der Suche und Gewinnung der besten Talente und nutzt dabei moderne Methoden wie Active Sourcing, Direct Search und weitere digitale Rekrutierungskanäle
• Mit Deiner gewinnenden stellst Du eine professionelle Candidate Experience sicher und rekrutierst damit nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv mittels Talent Pipelining
• Mit Deinem Expertenwissen bist Du ein wichtiger Sparring Partner für HR Business Partner sowie Linienvorgesetzte und unterstützt diese bei ihrer täglichen operativen Arbeit
• Du hast Freude daran, Prozesse voranzutreiben, Neues auszuprobieren und trotzdem Bewährtes weiterhin zu nutzen

Was Du mitbringst:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise mit Spezialisierung im Recruiting, alternativ bringst Du einen Agency Background mit Erfahrung in der Suche von spezialisierten IT Fachkräften mit
• Du kennst Dich sehr gut aus mit innovativen Recruiting Methoden und suchst gerne auch nach neuen Wegen und Möglichkeiten, um die richtigen Kandidaten anzusprechen und auszuwählen
• Du bis kommunikativ stark, kombiniert mit der Fähigkeit, schnell ein Vertrauensverhältnis aufzubauen
• Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsorientierung und denkst gerne "out of the box", um im War for Talents erfolgreich fündig zu werden

Und mehr

In dieser Funktion bist Du "das Gesicht nach Aussen" und repräsentierst das Unternehmen mit deren Werten aus Kompetenz, Zukunftsorientierung sowie Kundennähe. Die Lernkurve wird steil sein und Deine selbständige Arbeitsweise kommt stark zum tragen. Die physische Präsenz vor Ort ist für Dich eine Selbstverständlichkeit, genauso wie die Handhabung von modernen ATS Systemen.

• Impulse-Group GmbH
  Rapperswilerstrasse 1b
  8620 Wetzikon ZH

• Work location 5400 Baden (AG)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Temporary
• By online Online form