Recruiter (m/w/d) | Talent Acquisition & Active Sourcing

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG ist seit über 50 Jahren Ihr Partner für Personalvermittlung in Deutschland. Wir bringen Talente in passende Positionen in Office, Verwaltung, Finance, IT und Industrie.

Unser Fokus liegt auf ganzheitlicher Recruitment-Begleitung und individueller Beratung. Für unser Recruiting-Team suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die End-to-End-Prozesse steuert, Kandidaten begleitet und Employer Branding aktiv mitgestaltet.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Umfeld.
• Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen (End-to-End oder Teilbereiche).
• Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn oder Xing.
• Führen von Interviews und Abstimmung mit Fachbereichen.
• Betreuung von Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mitwirkung bei Employer Branding und Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Recruiting

Talent Acquisition

Active Sourcing

Interviews führen

Deutsch verhandlungssicher

Jobbeschreibung

Sie übernehmen den Recruiting-Prozess ganzheitlich oder in Teilbereichen und sorgen dafür, dass passende Talente identifiziert und erfolgreich gewonnen werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen und gestalten aktiv den Auswahlprozess.

Ihre Perspektiven

• Vielfältige Recruiting-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen
• Flexible Arbeitsmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruitingbereich
• Individuelle Beratung und Vermittlung
• Langfristige Perspektiven

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen (End-to-End oder Teilbereiche)
• Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn oder Xing
• Führen von Interviews und Abstimmung mit Fachbereichen
• Betreuung von Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirkung bei Employer Branding und Recruiting-Strategien

Ihr Profil

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Umfeld
• Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25