Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Nexi-Group; Deutschland; Hybrid; EUR 16,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsweise

Attraktive Vergütung

Ausrüstung (Laptop & Smartphone)

Job summary

Nexi-Group sucht dich als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) in Eschborn. Du unterstützt das lokale TA-Team in täglichen Recruiting-Aktivitäten, planst Interviews und koordinierst Kandidaten, Recruiter und Hiring Manager.

Zu deinen Aufgaben gehören Kandidatenmanagement im ATS, das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Sourcing über LinkedIn und Jobportale sowie die Pflege der Candidate Experience.

Qualifications

• Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln.
• Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise („Hands-on-Mentalität“).
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Interesse an HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Fähigkeit, mit HR-Systemen und Datenbanken zu arbeiten.

Responsibilities

• Unterstützung im Recruiting: Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei täglichen Recruiting-Aktivitäten, um einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess sicherzustellen.
• Interviewkoordination: Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abstimmung zwischen Kandidaten, Recruitern und Hiring Managern.
• Kandidatenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im Applicant Tracking System (ATS) unter Sicherstellung der Datenqualität und Vertraulichkeit.
• Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf internen und externen Recruiting-Plattformen.
• Kandidatensuche (Sourcing): Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, Jobportale und weitere Recruiting-Kanäle.
• Candidate Experience: Unterstützung bei der Kommunikation mit Bewerbern, Bereitstellung von Informationen zum Bewerbungsprozess und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• HR-Projekte und Prozessoptimierung: Mitarbeit an Talent Acquisition Projekten, Employer-Branding-Initiativen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Recruiting-Prozessen

Skills

Organisation

Detailgenauigkeit

Kommunikation

Diskretion

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Job description

Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.

Wenn Du bei uns als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)arbeitest, kannst Du Folgendes von uns erwarten:

Attraktive Vergütung

Gut strukturierte Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch deinen Manager

Hybrid-Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeiten

Ausrüstung für die Rolle (Laptop und Mobiltelefon)

und Vieles mehr!

Über deine zukünftige Rolle

Als Werkstudent Talent Acquisition unterstützt du das lokale TA Team in verschiedenen Bereichen mit dem Ziel, das tägliche operative HR Business zu gewährleisten und zu verbessern.

Deine Hauptverantwortlichkeitenin dieser Rolle werden sein:

Unterstützung im Recruiting: Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei täglichen Recruiting-Aktivitäten, um einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess sicherzustellen.

Interviewkoordination: Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abstimmung zwischen Kandidaten, Recruitern und Hiring Managern.

Kandidatenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im Applicant Tracking System (ATS) unter Sicherstellung der Datenqualität und Vertraulichkeit.

Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf internen und externen Recruiting-Plattformen.

Kandidatensuche (Sourcing): Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, Jobportale und weitere Recruiting-Kanäle.

Candidate Experience: Unterstützung bei der Kommunikation mit Bewerbern, Bereitstellung von Informationen zum Bewerbungsprozess und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.

HR-Projekte und Prozessoptimierung: Mitarbeit an Talent Acquisition Projekten, Employer-Branding-Initiativen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Recruiting-Prozessen

Was macht dich zur besten Person für diesen Job?

Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in deinen täglichen Aufgaben qualifiziert.

Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden:

Fachlich:

Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten

Ausgeprägte Detailgenauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln

Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise („Hands-on-Mentalität“)

Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Interesse an HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Themen

Fähigkeit, mit HR-Systemen und Datenbanken zu arbeiten

Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Ausgeprägte Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten

Persönlich:

Teamplayer mit serviceorientierter Denkweise

Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Professioneller und vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen

Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu managen

Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören.

• Locations Helfmann-Park 7 , Eschborn, Hessen, 65760, DE (Hybrid)