
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Hamburg sucht einen Syndikus / Volljuristen (m/w/d) im Bereich privates Baurecht für ein wegweisendes Infrastrukturprojekt. Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben, gestalten und verhandeln Bauverträge und beraten technische Fachabteilungen. Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind gegeben. Sie sollten mindestens drei Jahre Erfahrung im Baurecht mitbringen und gerne in einem eingespielten Team arbeiten.
Sie sind Volljurist:in, fachlich seit mehreren Jahren im (privaten) Baurecht „zu Hause“ und haben – im wahrsten Sinne – Lust bei etwas ganz Großem mitzuwirken? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein!
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Unsere langjährige Mandantin erweitert die interne Rechtsabteilung und verstärkt sich um einen weiteren Baurechtler (m/w/d) – Ihre Chance bei einem wegweisenden Infrastrukturprojekt langfristig in einer verantwortungsvollen Rolle mitzuwirken und dabei gleichzeitig von einem sehr sympathischen und eingespielten Team sowie einer sehr fairen Work-Life-Balance zu profitieren. Es erwartet Sie eine kleine, (menschlich sowie fachlich) feine Einheit.
In a nutshell: Sie übernehmen bei unserem Partnerunternehmen eine juristische Schlüsselrolle bei einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben Deutschlands und zeichnen sich für das private Baurecht verantwortlich.
Dabei gestalten, prüfen und verhandeln Sie konkret anspruchsvolle Bau- und Planerverträge, entwickeln passgenaue Ergänzungsvereinbarungen und beraten im Tagesgeschäft die technischen Fachabteilungen unserer Mandantin.
Über die verschiedenen Projektphasen hinweg erwartet Sie eine insgesamt abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie verantworten beispielsweise auch das Anti-Claim-Management, begleiten strittige Themen souverän in der internen wie externen Kommunikation und koordinieren dabei auch die Zusammenarbeit mit Externen.
Eine tolle Position für passionierte Baurechtler (m/w/d), die eine sinnstiftende Aufgabe in einem durchweg sympathischen Team suchen.
Sie bringen als Volljurist:in mindestens drei Jahre Berufserfahrung (gerne auch mehr) mit Kenntnissen im privaten Bau- und Architektenrecht mit.
Ob Ihre Expertise hierbei konkret aus einer Tätigkeit auf der Kanzleiseite oder bereits aus einer Inhouse-Rolle resultiert ist sekundär.
Entscheidend ist vielmehr Ihre echte Begeisterung für das Rechtsgebiet und der Wunsch in einem sympathischen, eingespielten Team mit flachen Hierarchien fernab jeglicher „Ellenbogenmentalität“ zu agieren.
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Max Engelmann ist Wirtschaftspsychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert. Er bringt langjährige Erfahrung im Legal Recruiting mit und unterstützt aus Köln heraus deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Juristen bzw. Compliance-Spezialisten.