(Syndikus-)Rechtsanwalt / Volljurist im Bereich Asset Operations Renewables (m/w/d)

BayWa r.e. AG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen erfahrenen Juristen im Vertragsrecht, um interdisziplinäre Projekte zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie die rechtliche Beratung bei der Betriebsführung. Ideale Kandidaten haben ein überdurchschnittliches Staatsexamen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroatmosphäre

Betriebsrestaurant

Vergünstigtes Online-Shopping

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht.
• Erfahrung in der Erneuerbare-Energien-Branche von Vorteil.
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.
• Rechtliche Beratung bei der Betriebsführung von Anlagen.
• Prüfung von Haftungsfragen und Unterstützung des Claim-Management.
• Projektbearbeitung konzernweit und interdisziplinär.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Eigeninitiative

Flexibilität

Wirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Erstes und zweites Staatsexamen

Jobbeschreibung

DERE BayWa r.e. AG## **Über die Stelle**Als Teil unseres Teams berätst die Asset Operations-Einheiten rechtlich bei der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Erneuerbare Energien- und Stromspeicher-Anlagen – sowohl im In- als auch im Ausland.Du wirkst aktiv an anspruchsvollen Projekten mit und gestaltest rechtliche Lösungen für innovative Themen.## **Deine Aufgaben*** Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsmustern vor allem in den Bereichen des Dienst-, Werk-, Bau- und allgemeinen Vertragsrechts.* Laufende rechtliche Beratung der Asset Operation-Einheiten in Bezug auf die technische und kaufmännische Betriebsführung von Erneuerbare Energien-Anlagen und Stromspeicher-Anlagen im In- und Ausland.* Prüfung von Haftungsfragen und rechtliche Unterstützung des Claim-Management.* Weiterentwicklung von Lösungen für Innovationsthemen wie z.B. Stromspeicher-Anlagen.* Bearbeitung anspruchsvoller Projekte konzernweit und interdisziplinär im In- und Ausland.* Steuerung in- und ausländischer Berater sowie interne Fachabstimmungen.## ## **Das bringst Du mit*** Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen (überdurchschnittliche Ergebnisse wünschenswert)* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung, idealerweise in der Erneuerbare-Energien-Branche* Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Eigeninitiative bei der Themenbearbeitung* Flexibilität und effizienter Arbeitsstil* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse* Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken## ## **Das bieten wir Dir*** Teil eines hoch motivierten, ständig wachsenden und multikulturellen Teams zu sein, das die Energiewende vorantreibt* Ein innovatives und sich schnell veränderndes Markt- und Arbeitsumfeld* Mobiles Arbeiten* Flexible Arbeitszeiten* Moderne Büroatmosphäre* Betriebsrestaurant / Barista-Bar* Vergünstigtes Online-Shopping*Die Benefits können je nach Standort variieren und sind rechtlich nicht bindend.***À propos de BayWa r.e.**BayWa r.e. accueille tous les acteurs du changement. Nous r.e.pensons l’énergie : comment elle est produite, stockée et peut être utilisée au mieux pour permettre la transition mondiale vers les énergies renouvelables, qui est essentielle pour l’avenir de notre planète. Chez BayWa r.e., nous opérons le changement au niveau mondial. Situés dans plus de 30 pays, nos bureaux comptent plus de 4 000 employés travaillant déjà aux quatre coins du monde et collaborant avec des entreprises locales pour façonner l’avenir du secteur de l’énergie de façon proactive. Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion et à embrasser la diversité de tous nos employés, qu’ils soient déjà en poste ou qu’ils nous rejoignent ! Chacun peut postuler, peu importe le sexe, l’identité de genre, l’origine, la religion, le milieu social, culturel ou ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap physique ou mental non disqualifiant, la grossesse, le statut de vétéran ou tout autre statut couvert par la législation appropriée. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des critères du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.#BWreEMEA, #BWreGLOBAL**Votre contact**Rajini Dhanik