Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde

Bbz Kleve; Kleve; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung für berufliche Weiterbildung sucht ab sofort Stützlehrer*innen für verschiedene Fachbereiche wie Dachdecker und Kfz-Mechatroniker. Die Position umfasst die Durchführung von Unterricht im Nachmittagsbereich auf Honorarbasis, wobei das Honorar verhandelbar ist. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens ein Jahr Berufserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung. Teamfähigkeit ist ebenfalls erforderlich. Flexible Arbeitszeiten in einem starken Team erwarten Sie.

Leistungen

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe

Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Modernen mobilen Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich.
• Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung.

Aufgaben

• Durchführung von theoretischen und praktischen Unterweisungen.
• Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in Ihrem Fachbereich.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild

Jobbeschreibung

Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde

Ihre Aufgaben

Wir suchen ab sofort Dozenten (Stützlehrer) für folgende Fachbereiche:

• Dachdecker (m/w/d)
• Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
• Garten u. Landschaftsbauer (m/w/d)
• Kaufmännische Berufe (m/w/d)
• und weitere..

Für die Durchführung von theoretischen & praktischen Unterweisungen von berufsbezogener Fachkunde im Rahmen unserer Maßnahmen AsA Flex, kooperative Ausbildung und Umschulungen. Sie geben Auszubildenden Stütz und Förderunterricht in Ihrem Fachbereich und können so Ihr Wissen an Auszubildende weitergeben.

Der Unterricht beansprucht einen Zeitumfang von ca. 4 bis 6 Std./ Woche, überwiegend im Nachmittagsbereich.

Die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis. Das Honorar ist verhandelbar.

• eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild
• Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung
• mind. ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich
• Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen
• Teamfähigkeit

Warum wir?

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
• Rückhalt in einem starken Team
• einen modernen mobilen Arbeitsplatz

Information/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.

Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.