Strategy Consultant Banking & Insurance (w|m|d)

zeb consulting; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsfirma in Münster sucht eine Recruiting Managerin, die aktiv die Finanzbranche gestaltet und innovative Ideen einbringt. Vorausgesetzt wird ein betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss sowie Erfahrung im Consulting. Die Rolle umfasst das Erforschen von Trends und die Entwicklung smarter Strategien für Banken. Flexible Arbeitsweise und ein umfassendes Trainingsprogramm sind Teil des Angebots.

Leistungen

Umfassendes Trainingsprogramm

Flexible Arbeitsweise

Networking-Events

Agile Arbeitswelten

Qualifikationen

• Erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Promotion) oder vergleichbare akademische Ausbildung.
• Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Fin-Tech durch Praktika.
• Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.

Aufgaben

• Forschung von Trends in Digitalisierung, Vertrieb, Transformation, Fusion und Integration.
• Gestaltung innovativer Ideen zu Business Models, Organisation, agilen Strukturen und Prozessmanagement.
• Teil des gesamten Prozesses von der Konzeption bis zur Umsetzung von Projekten.

Kenntnisse

Consulting-Erfahrung

Teamfähigkeit

Strategisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Master oder Promotion

Jobbeschreibung

Recruiting Managerin @zeb | M.Sc. Wirtschaftspsychologie | Strategie & Organisation

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategy-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben

• Tauche tief ein und erforsche Trends in den Bereichen Digitalisierung, Vertrieb, Transformation, Fusion und Integration.
• Gestalte aktiv die Finanzbranche und bringe deine innovativen Ideen zu Business Models, Organisation, agilen Strukturen und Prozessmanagement ein.
• Kreiere gemeinsam mit deinem Projektteam smarte Strategien für die digitale Zukunft von Banken oder Versicherungen und bereite die Ergebnisse managementorientiert auf.
• Dabei bist du Teil des gesamten Prozesses: Von der Konzeption über die Planung, bis zur Umsetzung des Projektes.
• Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen. Erarbeite gemeinsam Innovationen, verfasse eigene Artikel oder engagiere dich im Recruiting und Hochschulmarketing.

Deine Skills

• Erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Promotion) oder vergleichbare akademische Ausbildung.
• Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Fin-Tech durch Praktika.
• Du engagierst dich im Team und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.
• Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.
• Du hast Spaß daran, Gewohntes infrage zu stellen.
• Deutsch und Englisch sprichst du fließend.

Deine Benefits

• Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
• Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format Beer & Pizza.
• Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.
• Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

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