Stellvertretene Wohnbereichsleitung (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Königswinter; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für ihr gerontopsychiatrisches Pflegezentrum. Sie übernehmen die Führung eines bunt gemischten Teams und arbeiten in einem familiären Umfeld, das durch christliche Werte geprägt ist. Bewerber:innen sollten eine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Neugier für gerontopsychiatrische Erkrankungen mitbringen. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents, sowie unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung.
• Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden.

Aufgaben

• Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams.
• Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich.
• Moderne Hilfsmittel anpassen und nutzen.

Kenntnisse

Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen

Führungskompetenz

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

IBAS PEP

Jobbeschreibung

Stellvertretene Wohnbereichsleitung (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum

Stellvertreter für den Wohnbereich eines gerontopsychiatrischen Pflegezentrums bei Marienborn gGmbH.

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Marienborn gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihre Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung
• DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• BALANCE | Feste Büro Tage für Pflegefachkräfte, Betriebssport
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Arbeitsumgebung I Direkt gelegen an der schön ruhigen Klosterruine
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit Erkrankungen oder Behinderungen

Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt

Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen

Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E. und Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert

Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Arbeitsalltag

• Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:00 – 20:30 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 Uhr
• Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams – Noch keine Erfahrung mit Führungsaufgaben? Keine Sorge, wir unterstützen Sie mit praxisnahen Workshops und Trainings
• Ihr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasst, ruhige Lage im schönen Siebengebirge
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Pflegedienstleitung, QMB sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (kein Muss)
• Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Ihr Weg zu uns

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.