STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker; Schenefeld; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen stellvertretenden Storemanager in Schenefeld. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Unterstützung des Filialleiters und die Führung des Teams, bist aktiv in der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und gewährleistest die Umsetzung aktueller Modetrends zur Steigerung des Verkaufs. Der Job fordert sowohl Organisationstalent als auch Verkaufskompetenz, bietet 30% Personalrabatt und attraktive Verdienstmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsperspektiven runden das Angebot ab.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreiche abgeschlossene Kaufmann Ausbildung.
• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Kommunikativ und ein engagierter Teamplayer.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Führung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Überwachung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Planung und Organisation

Teamplayer

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER, Schenefeld

Schenefeld, Germany

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS IST DER JOB

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
• Corporate Benefits.

Fairness

• Zur perfekten Erholung: Jeder 2. Samstag im Monat ist frei und 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Eine tariforientierte Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
• Regelmäßige Teamevents.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.