stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen "Adolf Tannert" H[...]

Federal State of Saxony; Hohnstein; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung im Freistaat Sachsen sucht einen stellvertretenden Schulleiter (m/w/d) für die Förderschule in Hohnstein. Die Position erfordert umfangreiche pädagogische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik. Bewerbungen sind bis zum Fristende einzureichen. Es wird ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität erwartet, um die schulische Arbeit effizient zu gestalten und die Schulentwicklung aktiv zu unterstützen.

Qualifikationen

• Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik oder ein anderes Lehramt erforderlich.
• Zweijährige Lehrtätigkeit an der Förderschule notwendig.
• Überdurchschnittliche organisatorische und pädagogische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Kreatives Arbeiten und organisatorische Führung der Schule.
• Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte.
• Unterstützung bei der Schulentwicklung.

Kenntnisse

Konzeptionelle Arbeit

Kommunikation und Kooperation

Schul- und Qualitätsentwicklung

Ausbildung

Lehramt Sonderpädagogik

Lehrbefähigung für Förderschulen

Jobbeschreibung

stellvertretender Schulleiter (m/w/d) – Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen "Adolf Tannert" Hohnstein

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines stellvertretenden Schulleiters (m/w/d) an der betreffenden Förderschule unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik oder
• Lehrbefähigung für einen Förderschwerpunkt und ein Fach an Förderschulen bzw.
• Abschluss der Qualifizierung nach
• 27 Abs. 2 Nr. 3 Lehrer-Qualifizierungsverordnung) oder
• Befähigung für ein anderes Lehramt oder Lehrbefähigung bzw.
• Abschluss der Qualifizierung gemäß
• 27 Abs. 2 Nr. 1, 2, 4 oder 6 Lehrer-Qualifizierungsverordnung,
• zweijährige Lehrtätigkeit an der Förderschule,
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Von Vorteil sind:

• überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule,
• ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
• umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung.

Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, dass erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Teilnahme an Qualifizierung

Für neu bestimmte stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsfristende eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Der Bewerbung ist beizufügen:

• Formblatt "Bewerbung" (unter http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=181 ),
• tabellarischer Lebenslauf,
• lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs,
• Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten .