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Stellvertretender Leiter Technik (m/w/*)

Kempinski Hotels

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine internationale Hotelgruppe in Berlin sucht einen Stellvertretenden Leiter Technik. Sie unterstützen den technischen Leiter bei der Organisation und Überwachung der technischen Abteilung. Erforderlich sind eine technische Ausbildung und Führungserfahrung. Diese Position bietet planbare Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Planbare Arbeitszeiten
Kostenfreie Reinigung von Dienstkleidung
Übernahme des Deutschlandtickets
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeiterraten für alle Kempinski Hotels
Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie.
  • Erfahrung in der Koordination und Überwachung technischer Mitarbeiter.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

  • Unterstützung des technischen Leiters in der Abteilungsorganisation.
  • Überwachung und Planung von Wartungsarbeiten.
  • Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
Erfahrung im technischen Bereich
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Stellvertretender Leiter Technik (m/w/*)

Department: Engineering

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Germany - Berlin

Description

Technik ist Ihre Leidenschaft und Organisation Ihr Talent? Dann verstärken Sie unser Team als stellvertretender technischer Leiter (m/w/*).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Key Responsibilities
  • Unterstützung des technischen Leiters bei der Organisation, Koordination und Überwachung der Technikabteilung
  • Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung von Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Einholung von Angeboten und Verhandlungen mit externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Standards
  • Koordination und Betreuung externer Dienstleister sowie Überwachung der Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Technik-Teams
  • Unterstützung bei der Talentförderung innerhalb der Abteilung (z.B. Schulungen, Cross-Trainings, Task-Force-Einsätze)
Skills, Knowledge and Expertise
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Heizungs-/Klimatechnik) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder im Gebäudemanagement
  • Sie bringen Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in Wartung, Gebäudetechnik, Energieversorgung, Brandmeldetechnik, und Arbeitssicherheit mit
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und souverän – auch im Austausch mit externen Partnern und internen Abteilungen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten
Benefits
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Reinigung von Dienstkleidung
  • Übernahme des Deutschlandtickets (bzw. BVG Jobticket)
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein aufregendes Arbeitsumfeld
  • Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Trainings
  • Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance
  • Adlon-Benefits innerhalb Berlins sowie Corporate Benefits
  • Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
  • Regelmäßige Team-Events
  • Umfassende Schulungen zu internen technischen Anlagen und Sicherheitsunterweisungen
  • Kostenfreie Lehrgänge für Erste Hilfe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bei Themen wie Energieeinsparungen
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