Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Jobbird.com

Jobster; Hirschhorn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Hessen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d), die Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzepts übernimmt und eng mit medizinischem Fachpersonal zusammenarbeitet. Die Idealbesetzung hat eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege und eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Wir bieten attraktive Benefits, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Gehaltsentwicklung.

Leistungen

Wertschätzung für die täglichen Leistungen

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungsmodell

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Jobbird.com

Aufgaben Arbeiten, wo das Miteinander zählt! Bei uns triffst Du auf ein familiäres Team mit erfahrenen Kolleg:innen- und bist dank S-Bahn super schnell da. Unsere Einrichtungsleitung? Die verteilt im Sommer Eis- weil Wertschätzung bei uns nicht nur ein Wort ist. Mitarbeiterfrühstücke und Sommerfeste sorgen zusätzlich für ein gutes Miteinander vom ersten Tag an. Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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