Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

AGAPLESION gAG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer diakonischer Gesundheitskonzern in Heidelberg sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Wohnbereichs in einer lebhaften Seniorenresidenz. Wir bieten ein attraktives Gehalt, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Attraktives Gehalt

30+ Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturiertes Onboarding

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Organisations- und Leitungskompetenz.

Aufgaben

• Übernahme der stellvertretenden Leitung eines Wohnbereiches (ca. 40 Bewohner:innen und ca. 20 Mitarbeiter:innen).
• Gestaltung einer Atmosphäre, in der sich Bewohner:innen und Mitarbeitende wohlfühlen.
• Sicherstellung der qualitätssichernden Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisations- und Leitungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Unser Seniorenpflegeheim AGAPLESION BETHANIEN LINDENHOF in Heidelberg mit 107 Pflegeplätzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Auf Sie wartet eine vielseitige Position in einer lebhaften Seniorenresidenz.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltserhöhungen und jährliche Sonderzahlung.
• Zuschläge: Zusätzlich erhalten Sie steuerfreie Nachtzuschläge, Zuschläge für Sonn- und Feiertage und Schichtzulagen.
• Wir-Gefühl: Unsere Arbeit zeichnet sich durch Teamspirit und Zusammenhalt aus.
• Entwicklung und Karriere: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Kenntnisse zu erweitern.
• Erholung: Sie erhalten 30+ Tage Urlaub.
• Strukturiertes Onboarding: Unser professionelles Einarbeitungskonzept begleitet Sie vom ersten Tag an.
• Interessante Benefits: Wir bieten Ihnen noch vieles mehr: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kostenbeteiligung am DE-Ticket, Fahrradleasing (auch privat nutzbar!), Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Corporate Benefits, gemeinsame Feste und Feiern, etc
  
  

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereiches (ca. 40 Bewohner:innen und ca. 20 Mitarbeiter:innen).
• Sie gestalten eine Atmosphäre, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende wohlfühlen.
• Sie prägen das Miteinander im Team und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie sind mitverantwortlich für die fachgerechte Umsetzung der qualitätssichernden Maßnahmen.
• Dank softwaregestützter Pflegedokumentation bleibt mehr Zeit für die Bewohner:innen.
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft: Altenpfleger / Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Organisations- und Leitungskompetenz.
  
  

Bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Lust auf einen neuen Job in einem sympathischen Team? Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu und werden Sie Teil dieses Teams!

Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Pflegedienstleitung, Herr Kurt Hofmann, unter der Telefonnummer 06221 3390150.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz (ab Jahrgang 1971) notwendig ist.

Wir freuen uns auf Sie!

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