Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Wahlleistungsstation

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen; Bremen, Sylt; Vor Ort; EUR 59.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Gesundheitszentrum in Bremen sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Wahlleistungsstation „Sylt“. Verantwortlichkeiten bestehen in der interdisziplinären Patientenbetreuung und der Personalführung. Die Position bietet unbefristete Anstellung, attraktive Weiterbildungsangebote sowie ein Jahresgehalt zwischen 59.200 und 68.300 Euro. Bewerbungen sind bis zum 29.12.2025 willkommen. Bei Interesse melden Sie sich bei Rieke Harsleben, Klinikpflegeleiterin.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsliches Gesundheitsmanagement

Familienbetreuung

Attraktives Gehalt nach TVöD-K

Qualifikationen

• Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger.
• Gerne mit Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Pflegemanagement.

Aufgaben

• Interdisziplinäre Patientenbetreuung mit modernster Technologie.
• Entwicklung der Wahlleistungsstation.
• Übernahme der Personalführung und Prozessentwicklung.

Kenntnisse

Interdisziplinäre Patientenbetreuung

Personalführung

Kreativität

Ausbildung

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Studium Pflegemanagement

Weiterbildung Stationsleitung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Wahlleistungsstation „Sylt“ in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf unserer Wahlleistungsstation „Sylt“ mit 58 Betten und Monitorüberwachung versorgen wir Patientinnen und Patienten der Fachbereiche Kardiologie, Herzchirurgie, Chirurgie und Innere Medizin. Wir sind in unserem Krankenhaus Pionier für digitale Dokumentation und arbeiten mit modernster Medien- und Medizintechnik.

Du möchtest mehr Verantwortung und Teil unseres Leitungsteams werden? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• du sorgst für eine interdisziplinäre Patientenbetreuung mit modernster Medien- und Medizintechnik
• mit deiner Energie und deiner Kreativität entwickelst du unsere Wahlleistungsstation kontinuierlich weiter
• gemeinsam mit dem Stationsleitungsteam übernimmst du die Personalführung im Sinne der transformationalen Führung, die Personalakquise sowie die Personalentwicklung und sorgst für die kontinuierliche Entwicklung von Arbeitsprozessen

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, gerne mit Weiterbildung zur Stationsleitung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder Studium Pflegemanagement

Das bieten wir dir:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, unbefristeten Arbeitsvertrag
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine eigene Bildungsakademie mit vielen Angeboten
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen für Familienangehörige
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit innerbetrieblichen Angeboten rund um Bewegung und Entspannung und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• attraktives Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- und 68.300,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Klingt nach deinem neuen Job? Dann bewirb dich gerne bis 29.12.2025!

Rieke Harsleben
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 4560

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.