Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Caritas Wendelstein Werkstätten; Lenggries; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Lenggries sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und die Führung des Teams. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Altenpflege und haben Leitungsqualifikationen. Freuen Sie sich auf eine sichere Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung.
• Bereitschaft zur digitalen Transformation in der Pflege.

Aufgaben

• Sicherstellung der Qualitäts- und Pflegestandards.
• Führung und Organisation des Pflegeteams.
• Beratung und Unterstützung der Bewohner und Angehörigen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in

Studium im Bereich Pflegemanagement

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

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Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Vollzeit(20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35728
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P11 bis P11 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 30, 83661 Lenggries

das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Sie sind verantwortlich für...

• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
• die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
• die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
• die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben
• über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung
• fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
• einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Franz Bachleitner:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Altenheim St. Jakob
Karwendelstrasse 30
83661 Lenggries