stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege

Prima Pflege Bremervörde GmbH & Co. KG; Bremervörde; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Bremervörde sucht eine Pflegefachkraft zur Leitung und Entwicklung des Pflegepersonals sowie zur Durchführung von Pflegevisiten. Gefordert werden eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in einem ambulanten Dienst. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle, übervertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Vorteile, einschließlich kostenloser Weiterbildungen und Firmenfahrzeug.

Leistungen

Übervertragliche Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Kostenlose Weiterbildungen

Kostenlose Getränke

Firmenhandy

Bonusprogramme und Prämien

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Führerschein Klasse B.
• Sicheres Auftreten und persönliches Geschick.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Pflegepersonals.
• Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Organisatorische Fähigkeiten

Freude an der Arbeit mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Personalführung und -entwicklung:

• Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Erstellung von Dienst-, Touren undUrlaubsplänen
• Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagementund Leistungsbeurteilung
• Schulen und Anleiten von Mitarbeiter

Patientenbezogene Aufgaben:

• Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten
• pflegerische Patientenversorgung
• Erstellung von individuellen Pflegeplänen,Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
• Überwachung der Pflegeprozesse und Dokumentation

Qualitätssicherung:

• Umsetzung von Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Administrative Aufgaben:

• Verwaltung und Organisation des Pflegedienstes
• Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Institutionen
• Erstellung der Abrechnung und OPOS-Kontrolle

Sonstige Aufgaben:

• Organisation der Arbeitsabläufe und Materialwirtschaft
• Vertretung des Pflegedienstes nach außen
• Umsetzung des einheitlichen Marketingkonzepts
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium wünschenswert
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• sicheres Auftreten, persönliches Geschick
• organisatorische Fähigkeiten
• Flexibilität

Warum wir?

• übervertragliche Vergütung
• Sonn-, Nachts- und Feiertagszuschlag
• überdurchschnittliche Zuzahlung von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• kostenlose Weiterbildungen / Fortbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit 1% Regelung
• Parkplatz
• Firmenhandy
• Arbeitskleidung
• selbständiges und wertschätzendes Arbeiten mit der Unterstützung unseres Teams
• Bonusprogramme und Prämien
• Corporate Benefits
• Firmenevents
• kostenlose Getränke