Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst (m/w/d)

Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH; Hagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Hagen sucht eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung des ambulanten Dienstes. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Tourenplanung, und die Verantwortung für die Pflegequalität. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger sowie Erfahrung in der Altenpflege vorweisen. Es werden attraktive Vergütungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach dem TVöD-B

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sozialleistungen im HVG-Konzern

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens einige Monate im Bereich der ambulanten Altenpflege.
• Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen.
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegedienstleitung.
• Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Mitverantwortung in der Führung.
• Tourenplanung und -optimierung.
• Überwachung der Pflegequalität durch Pflegevisiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Tools

MS Office

Heimbas

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Dienst Hagen-Pflege-Mobil eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die sich fachlich weiterentwickeln möchte. Hierbei erwarten wir nicht unbedingt Führungserfahrung, sondern die Fähigkeit Führung zu übernehmen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegedienstleitung

• Vertretung der Pflegedienstleitung mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Kund*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers, unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, in Einklang zu bringen

• Mitverantwortung in der Führung
• Tourenplanung und -optimierung
• Mitentwicklung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für die Qualität der Pflegedurchführung
• Überwachung der Pflegequalität durch Pflegevisiten
• Aufsicht, Anleitung und Überprüfung der Mitarbeitenden bei der Durchführung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens einige Monate im Bereich der ambulanten Altenpflege

• Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
• Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Empathie, Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion
• Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie Heimbas sind wünschenswert
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• Führerschein

Wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen

• attraktive Vergütung nach dem TVöD-B inkl. Jahressonderzahlung
• leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.