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Stellvertretende Leitung Projektmanagement (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Nordrhein-Westfalen

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Personalmanagement-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Sie steuern mehrere Projekte auf strategischer und operativer Ebene und unterstützen die Führungsebene. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Erste Erfahrungen in einer Führungsposition wünschenswert.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren.

Aufgaben

  • Leiten und Steuern mehrerer Projekte parallel.
  • Kommunizieren mit Vorstand und Gremien auf hohem Niveau.
  • Entwicklung interner Prozesse und Controlling-Tools.

Kenntnisse

Organisationstalent
Stressresistenz
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Jobbeschreibung
Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant mit Sitz in Essen realisiert innovative und zukunftsweisende Projekte im Ruhrgebiet, die das Miteinander in der Region stärken und nachhaltige Impulse setzen. Die Projekte sind vielfältig, gesellschaftlich relevant und erhalten durch ihre Strahlkraft über die Region hinaus Anerkennung. Ziel ist es, die Identität des Ruhrgebiets zu fördern und gleichzeitig die Wirkung der Projekte messbar und nachhaltig zu gestalten.Möchten Sie Verantwortung übernehmen, mehrere Projekte parallel steuern und dabei sowohl die Führungsebene wirksam unterstützen als auch nah am operativen Geschehen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/ 131971)

Aufgaben
  • Steuerung und Verantwortung parallel laufender Projekte und Themenfelder auf operativer und strategischer Ebene inklusive Budget-, Termin- und Ressourcenmanagement
  • Inhaltliche Führungsrolle innerhalb der Projekte sowie regelmäßige Übernahme disziplinarischer Führungsaufgaben, inkl. Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Vorstand und Gremien
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines engmaschigen Berichtswesens sowie Monitoring der Zielerreichung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Steuerungs- und Controllinginstrumente sowie an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Multiprojektmanagement, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte organisatorische Stärke sowie die Fähigkeit, viele Informationen in kurzer Zeit zu strukturieren und zu priorisieren
  • Hohe Stressresistenz im Sinne von Überblick, Verlässlichkeit und Entscheidungsfähigkeit im laufenden Projektgeschäft
  • Sehr hohes Kommunikationsniveau, um situations- und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Souveränes Auftreten, Teamorientierung sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Vorteile
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit klarer Entwicklungsperspektive
  • Anspruchsvolle Projekte mit hoher inhaltlicher und gesellschaftlicher Relevanz
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets
  • Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Regelmäßige Teamformate und gemeinsames Mittagessen
  • Teilnahme an hochwertigen Kultur-, Netzwerk- und Diskussionsveranstaltungen
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