Stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) in Ober-Mörlen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ober-Mörlen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Ober-Mörlen sucht ab 01.07.2026 eine stellvertretende Kitaleitung in Voll- oder Teilzeit (unbefristet). Die neue Kita wird intergenerativ arbeiten, wo Kinder und Senioren zusammenkommen. Gesucht wird eine Fachkraft mit Leitungserfahrung und Interesse an gemeinschaftlicher Arbeit. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen, Fortbildungen und ein neues Team. Bewerbungen werden bis zum 22.01.2026 entgegengenommen.

Leistungen

Beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung

6 Wochen Urlaub + Zeitgutschrift für Gründonnerstag

Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erforderliche Erfahrung in der Leitung einer Kita.
• Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wird begrüßt.
• Interesse an intergenerativer Arbeit mit Kindern und Senioren.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung einer neuen Konzeption.
• Aufbau einer neuen Kita mit dem Schwerpunkt Intergenerativität.
• Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten zwischen den Generationen.

Kenntnisse

Berufs- und Leitungserfahrung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Erziehung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) in Ober-Mörlen

Angebotsart: Arbeit

Stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) in Ober-Mörlen

Arbeitgeber: Ev. Dekanat Wetterau

• Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachkraft - Kindertageseinrichtungen
• Erzieher/in
• Kindergartenleiter/in

Stellenbeschreibung

Jung und Alt gemeinsam

Kinder und alte Menschen in einem Haus, den Alltag gemeinsam erleben, Berührungsängste und Vorurteile abbauen, ein gegenseitiges Verständnis der beiden Generationen aufbauen, gemeinsam lachen, spielen, musizieren…. Etwas miteinander und füreinander machen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich in unserer neuen

Intergenerativen Evangelischen Kindertagesstätte in Ober-Mörlen (geplanter Eröffnungstermin 01.08.2026).

Wir suchen ab 01.07.2026

eine stellvertretende Kitaleitung (m, w, d) in Voll- und Teilzeit (unbefristet)

• Mitarbeit bei der Entwicklung einer Konzeption
• Aufbau einer neuen Kita mit dem Schwerpunkt Intergenerativität
• Vorbereitungszeiten
• Möglichkeiten zu Team- und Einzelfortbildungen, Supervision
• Beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung
• Vergütung nach der KDO der EKHN
• Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
• Zusätzliche Altersversorgung
• Angebot für das Leasing eines Job-Rades
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen
• Preisnachlass bei Kursen der Evangelischen Familienbildung Wetterau
• Mitarbeitendenvertretung
• 6 Wochen Urlaub + Zeitgutschrift für Gründonnerstag

Wen wir suchen

• stellvertretende Kitaleitung (m*w*d) gemäß §25b HKJGB mit Berufs- und Leitungserfahrung
• Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.

Was dich erwartet

Unsere neue Kita befindet sich in einem Neubaugebiet in Ober-Mörlen. In drei Regel- und einer Krippengruppe werden bis zu 87 Kinder betreut werden. Die Kita ist eine intergenerative Kita, d.h. Kita und Seniorenheim befinden sich in einem Gebäude. Gemeinsame Aktivitäten zwischen den Generationen werden geplant und durchgeführt. Zufällige Begegnungen zwischen alten und jungen Menschen bieten die Möglichkeit zu einem spontanen Austausch und Miteinander.

Du hast die Chance in einem neuen Team eine Kita mit aufzubauen und die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, den Leitlinien der EKHN und der intergenerativen Arbeit in der Konzeption mit zu entwickeln und in der Praxis zu gestalten.

Das Evangelische Dekanat Wetterau ist Träger von 15 evangelischen Kindertagesstätten.

Wir möchten allen Kindern unabhängig von sozialer, kultureller oder religiöser Herkunft einen Raum bieten, in dem sie sich entwickeln und zu selbstständigen Menschen heranreifen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin Frau Kessler Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail oder per Post bis zum 22.01.2026 an:

Evangelisches Dekanat Wetterau
Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Kaiserstraße 2
61169 Friedberg
[e-mail]
dekanat-wetterau.ekhn.de/kita.html

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Im Rahmen der Gleichstellungspolitik sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht, um die Anzahl der Männer gemäß dem Projekt „Mehr Männer in Kitas“ zu erhöhen. Das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund, da in unseren Kitas zahlreiche Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut werden.