Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor (m / w / d)

Hannah-Arendt-Institut für Totalitarismusforschung e.V.; Dresden; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Forschungsinstitution für Politikwissenschaft in Dresden sucht einen Stellvertretenden Direktor (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Leitung sozialwissenschaftlich orientierter Forschungen und vertreten den Direktor. Gesucht wird eine erfahrene Forschungspersönlichkeit mit Promotion und Habilitation in Politikwissenschaft sowie umfangreicher Leitungserfahrung und internationaler Vernetzung. Wir bieten die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterbildung in einem familienfreundlichen Arbeitsklima.

Leistungen

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Flache Hierarchien

Familienfreundliches Arbeitsklima

Qualifikationen

• Leitungserfahrung in Forschungseinrichtungen.
• Internationale Vernetzung im Forschungsfeld.
• Forschungskompetenzen in Autokratie-, Extremismus- und Demokratieforschung.
• Lehrerfahrung im Fach Politikwissenschaft.
• Erfahrungen in der Entwicklung von Forschungsprojekten.

Aufgaben

• Leitung der sozialwissenschaftlichen Forschungen am Institut.
• Vertretung des Direktors in allen Leitungsbereichen.
• Mitgestaltung der interdisziplinären Forschungseinrichtung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsvermögen

Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Promotion in Politikwissenschaft

Habilitation oder habilitationsähnliche Leistungen

Jobbeschreibung

Am HAIT ist ab die Stelle einer / eines Stellvertretenden Direktors (m/w/d) zu besetzen.

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.

Die Stelle wird nach E 15 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.

Dem / Der Stelleninhaber / -in obliegt die Leitung der überwiegend sozialwissenschaftlich ausgerichteten Forschungen, der Bibliothek und des Publikationswesens (Schriftenreihen des Instituts, Institutszeitschrift). Er / Sie vertritt den Direktor in allen Leitungsbereichen nach innen wie nach außen.

Gesucht wird eine leitungserfahrene Forschungspersönlichkeit (m / w / d) mit politikwissenschaftlichem Schwerpunkt, internationaler Erfahrung und Vernetzung. Die Persönlichkeit sollte aufgrund ihres beruflichen Werdeganges in der Lage sein, die stellvertretende Leitung des Instituts verantwortungsbewusst auszuüben und das Institut gemeinsam mit dem Direktor weiterzuentwickeln. Dies stellt hohe Anforderungen an Sozial- und Führungskompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsvermögen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Promotion und Habilitation (oder habilitationsähnliche Leistungen) im Fach Politikwissenschaft,
• umfangreiche Leitungserfahrung in Forschungseinrichtungen,
• internationale Vernetzung im Forschungsfeld,
• durch Publikationen ausgewiesene Forschungskompetenzen auf den Gebieten der vergleichenden Autokratie-, Extremismus- und Demokratieforschung,
• Lehrerfahrung und Bereitschaft zur Lehre im Fach Politikwissenschaft erwünscht,
• redaktionelle Erfahrungen bei der Edition von Schriftenreihen und Periodika,
• umfangreiche Erfahrungen bei der Entwicklung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln,
• Vertrautheit mit qualitativen wie quantitativen sozialwissenschaftlichen Analysemethoden,
• ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit,
• ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Flexibilität,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer intellektuell vielseitigen interdisziplinären Forschungseinrichtung, die sich mit Grundfragen von Demokratie und Autokratie im 20. und 21. Jahrhundert befasst,
• die Zusammenarbeit mit der Exzellenzuniversität TU Dresden,
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
• flache Hierarchien und ein familienfreundliches Arbeitsklima.

Als Ansprechpartnerin für eventuelle Nachfragen steht Ihnen Dr. Claudia Böttcher ( ) zur Verfügung.

Das HAIT strebt einen höheren Anteil von Frauen in Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem europäischen oder außereuropäischen Ausland seien ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. xfmxmju Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben einschließlich konzeptioneller Ideen für die Weiterentwicklung des HAIT, Lebenslauf, Urkunden, Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) ausschließlich in elektronischer Form in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bis zum 14.12.2025 an