Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Celle; Vor Ort; EUR 54.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Celle sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Qualitätsmanagement. In dieser Rolle gestalten Sie Pflegeprozesse aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Ihre Aufgaben reichen von der Organisation des Pflegeprozesses über die Personaleinsatzplanung bis zur Beratung der Bewohnerinnen. Wir bieten eine attraktive Vergütung zwischen 54.000 und 58.000 Euro jährlich und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Vergütung nach Entgeltgruppe

Flexible Arbeitszeitmodelle

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin.
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses.
• Personaleinsatzplanung sowie Anleitung, Unterweisung und Beurteilung der Mitarbeitenden.
• Beratung und Kontaktpflege mit Bewohnerinnen, Angehörigen und externen Partnern.

Kenntnisse

Organisationstalent

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Region Celle | Vollzeit oder Teilzeit

Sie möchten mehr als nur verwalten? Sie wollen Verantwortung übernehmen, Qualität aktiv weiterentwickeln und Pflegeprozesse nachhaltig mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position den passenden nächsten Karriereschritt.

In einer zeitgemäßen Pflegeeinrichtung mit klar definierten Werten, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Pflegedienstleitung. Die Stelle wird im Zuge einer strukturierten Nachfolgeregelung neu besetzt und bietet Ihnen Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und echtes Mitwirken. Wenn Sie Veränderung als Chance begreifen, gerne Verantwortung tragen und ein professionelles Arbeitsumfeld schätzen, das gleichermaßen durch Struktur wie auch Menschlichkeit geprägt ist, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Vergütung nach Entgeltgruppe – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 54.000 und 58.000 Euro p.a.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen

IHR AUFGABENBEREICH

• Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses
• Personaleinsatzplanung sowie Anleitung, Unterweisung und Beurteilung der Mitarbeitenden
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Beratung und Kontaktpflege mit Bewohnerinnen, Angehörigen und externen Partnern
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
• Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung.

Sie ist per E-Mail unter oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.