Stellenangebot Qualitätsbeauftragte Pflege (m/w/d) Sinsheim
Stellenangebot Qualitätsbeauftragte Pflege (m/w/d) Sinsheim
Teilzeit
Berufserfahren
Qualitätsbeauftragter mit Erfahrung in der Pflege. → Bewirb Dich jetzt!
Zeit für einen neuen Job in einem fröhlichen, hilfsbereiten Team? Für unser Pflegeheim HAUS BURGBLICK in Sinsheim suchen wir eine Qualitätsbeauftragte bzw. einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Teilzeit (50 % Stellenanteil) mit Erfahrung im Pflegebereich.
- Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von Qualitätsdefiziten.
- Du sorgst für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse in der Einrichtung.
- Du planst interne Schulungsmaßnahmen und führst diese durch.
- Du überwachst alle Aktivitäten in der Pflegedokumentation DANtouch, planst, überwachst und optimierst das Qualitätsmanagementsystem im Sinne des PDCA-Zyklus.
- Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs.
- In Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagementteam und den Leitungsteams der Einrichtung planst Du interne Audits und führst diese durch.
- Darüber hinaus förderst und unterstützt Du die Zusammenarbeit aller Organisationseinheiten der Einrichtung.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege,
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen,
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude.
avendi als Arbeitgeber
Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.
Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge(BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahme n , die es Dir ermöglich en , die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
- Externe Inhalte
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Laufzeit 1 Jahr
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Laufzeit 1 Jahr
Zweck Dieser Wert speichert Ihre Consent-Einstellungen. Unter anderem eine zufällig generierte ID, für die historische Speicherung Ihrer vorgenommen Einstellungen, falls der Webseiten-Betreiber dies eingestellt hat.
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Laufzeit 1 Jahr
Zweck Speichert Ihre Datenschutzeinstellungen für diese Website
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Laufzeit 2 Jahre
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Laufzeit 1 Jahr
Zweck Seitenaufrufe zählen
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Laufzeit dauerhaft
Zweck Speichere Konversionen (Erfüllung bestimmter Ziele der Websitebetreiber)
Bezeichnung
Anbieter
Laufzeit
Wir bieten auf unserer Website optional Videos (per YouTube) und Kartendienste (per Google Maps) an.