Stellenangebot Altenpflegehelfer (m/w/d, VZ/TZ): avendi in Rastede

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Rastede; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Rastede sucht einen Altenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du unterstützt hilfebedürftige Menschen und gestaltest deren Alltag angenehmer. Es erwarten Dich attraktive Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Weiterbildung und betrieblichen Altersvorsorge. Starte Deine Karriere in einem familiären Team bei avendi!

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Gutscheinsystem für Mitarbeiter

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Bike-Leasing

Deutschlandticket Zuschuss

Qualifikationen

• Du solltest freundlich und hilfsbereit sein, um hilfebedürftigen Menschen zu unterstützen.
• Eine Ausbildung oder Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
• Bereitschaft, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung hilfebedürftiger Menschen im Alltag.
• Gestaltung eines angenehmen Umfelds.
• Teamarbeit mit Kollegen zur besseren Betreuung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Overview

Stellenangebot Altenpflegehelfer (m/w/d, VZ/TZ): avendi in Rastede

Dumöchtest als Pflegehelferin bzw. Pflegehelfer in Voll- oder Teilzeit tätig werden und liebst es, hilfebedürftigen Menschen den Alltag angenehmer zu gestalten? Dann freuen wir uns,Dich kennenzulernen! Komm in unser familiäres a-Team in der Einrichtung Pflege & Wohnen ALTE SCHLOSSGÄRTNEREI Rastede .

Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Rastede suchst,bist Dubei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

• Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

• Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Weihnachtsgeld

• Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.