Staplerfahrer

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Zwönitz; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Region Erzgebirgskreis sucht motivierte Staplerfahrer (m/w/d) für verschiedene Arbeitsorte. Zu den Aufgaben gehören der sichere Warentransport mit dem Gabelstapler, die Ein- und Auslagerung von Waren sowie die Dokumentation der Lagerbewegungen. Ein gültiger Gabelstaplerschein ist zwingend erforderlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und guten Übernahmechancen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Umfangreiche Sozialleistungen

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen

Qualifikationen

• Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins ist zwingend erforderlich.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein sind notwendig.
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil zur Erreichung der Einsatzorte.

Aufgaben

• Sicherer innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler.
• Ein- und Auslagerung von Waren und Paletten in die Lagerbereiche.
• Be- und Entladen von LKWs, falls erforderlich.
• Kommissionieren von Waren nach Auftragsvorgabe.
• Dokumentation der Transport- und Lagerbewegungen.

Kenntnisse

Gabelstaplerschein

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Präzision

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Staplerfahrer (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gabelstaplerfahrer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen motivierte und zuverlässige Staplerfahrer (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Erzgebirgskreis (unter anderem in Aue, Breitenbrunn und Zwönitz).

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der exzellenten Chance auf eine Direktvermittlung in ein regionales Kundenunternehmen!

Ihre Aufgaben – Verantwortung auf dem Stapler

• Sicherer innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler
• Ein- und Auslagerung von Waren und Paletten in die Lagerbereiche
• Gegebenenfalls Be- und Entladen von LKWs
• Kommissionieren von Waren nach Auftragsvorgabe
• Dokumentation der Transport- und Lagerbewegungen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Zwingend erforderlich: Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Präzision und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil (zur Erreichung der Einsatzorte)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)

Das bieten wir Ihnen – Ihre attraktive Perspektive

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Zeitarbeit (DGB/GVP)
• Unbefristete Festanstellung mit sehr guten Übernahmechancen
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einsatzbezogene Zulagen und gegebenenfalls Fahrgeldzuschüsse
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Starten Sie bei uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland

Randstad Deutschland

Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.

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