Standortleiter (m/w/d)

Kraftanlagen Heidelberg; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Anlagentechnik in Lingen (Ems) sucht einen erfahrenen Mitarbeiter zur Steuerung und Überwachung eines Standorts. Verantwortung für Personal- und Kostenplanung, Angebotsverhandlungen sowie Akquise neuer Projekte. Wünschenswert sind ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement. Wir bieten eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Betriebsklima.

Leistungen

37 Stundenwoche + 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Erfahrung im kerntechnischen Bereich wünschenswert.
• Gute verfahrenstechnische Kenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung des zugeordneten Standorts.
• Führung von Angebotsverhandlungen.
• Akquirieren von Neuprojekten am Standort.
• Technische und kaufmännische Dokumentation.

Kenntnisse

Projektmanagement

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Führungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich

Weiterbildung als Meister- oder Techniker

Jobbeschreibung

Die Kraftanlagen Heidelberg GmbH steht als Tochtergesellschaft von Bouygues Construction für effiziente Anlagentechnik. Als vielseitiger Dienstleister für Industrie und Energiewirtschaft setzen wir in ganz Europa modernste Verfahren und Technologien ein. Industrie, Stadtwerke und Energieversorger bekommen alles aus einer Hand:

• Anlagentechnik von der Konzeptfindung, der Projektierung und Planung, dem Bau, der Inbetriebnahme über
• die Wartung und Instandhaltung bis hin zu
• Rückbau und Entsorgung.

Von Beginn an war die Kraftanlagen Heidelberg bei der Errichtung von Kernforschungsanlagen und Kernkraftwerken in Deutschland und den angrenzenden Ländern tätig. Dabei war sie nicht nur von Anfang an eine der maßgebenden Anlagenbauer und Partner der deutschen und internationalen kerntechnischen Forschungszentren, sondern auch Wegbereiter im Strahlenschutz und Service bei der Entsorgung und Konditionierung von Abfällen in nukleartechnischen Anlagen und Einrichtungen.

Die Kraftanlagen Heidelberg mit ca. 250 Mitarbeitern ist ein führendes Serviceunternehmen im Bereich konventioneller und nuklearer Energietechnik und greift auf einen Erfahrungsschatz zurück, der in rund 100 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in der Energie- und Anlagentechnik angewachsen ist.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung i. S. des BBiG
• Weiterbildung als Meister- oder Techniker von Vorteil
• Erfahrung im kerntechnischen Bereich wünschenswert
• Gute verfahrenstechnische Kenntnisse inkl. Regelwerke und Normen sowie im Projektmanagement von Vorteil
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Führungsstärke
• Kommunikative Persönlichkeit mit Vertriebsstärke, Gestaltungswillen und unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnisse: Deutsch gut in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Überwachung des zugeordneten Standorts; dazu gehören u. a. die Personalauslastungsplanung und Kostenkontrolle
• Führung bzw. Unterstützung von Angebotsverhandlungen
• Akquirieren von Neuprojekten am Standort
• Durchführung und Überwachung von Projekten vor Ort
• Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden
• Überwachung und Einhaltung der Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit, Kundenvorgaben) und Qualitätsstandards
• Mitarbeiterführung (Eigen- sowie Fremdmitarbeiter)
• Technische und kaufmännische Dokumentation

Das bieten wir

• Eine faire, tarifbasierende Vergütung (Metall- & Elektroindustrie Nordwürttemberg Nordbaden)
• 37 Stundenwoche + 30 Tage Jahresurlaub
• Eine fundierte Einarbeitung sowie der Besuch von themenbezogenen Schulungen
• Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (national sowie international)
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (deckt auch den Privatbereich ab)
• Soziale Absicherung der Familie bei Todesfall
• Tolles und familiäres Betriebsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
• Bikeleasing
• u.v.m

Kontakt

Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zum Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartner ist Herr Fabian Lumpp (Personalabteilung).