SPS-Programmierer (w/m/d)

Campusjäger by Workwise; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Systemtechnik sucht einen SPS-Programmierer (w/m/d) in Bremen oder Rostock. Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Teilnahme an der Inbetriebnahme von Automationssystemen. In einem offenen und flexiblen Arbeitsumfeld bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und umfassenden Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität und Gleitzeit

Moderne Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im SPS-Programmierung erwünscht.
• Kenntnisse in gängigen Programmiertools sind von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen.
• Analyse und Umsetzung von Systemen in Algorithmen.
• Programmierung von individuellen Lösungen.

Kenntnisse

Kenntnisse in SPS-Programmierung

Kenntnisse in BUS-Systemen und Protokollen

Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Informatik

Tools

Visual Studio

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, in einem weltweit tätigen Unternehmen im Bereich der Automatisierungs- und Systemtechnik zu arbeiten und dabei Ihr Fachwissen in der SPS-Programmierung einzubringen? Wir bieten Ihnen eine attraktive Position in unseren Teams in Bremen oder Rostock.

Was erwartet Sie?

• Sie definieren und pflegen Messstellenlisten
• Sie erstellen SPS-Programme für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
• Sie analysieren Systeme und setzen die Schemata in entsprechende Algorithmen um
• Sie erstellen bzw. verknüpfen die zugehörigen GUIs
• Sie analysieren Schnittstellen und definieren diese
• Sie programmieren eigenständig und nehmen das Automationssystem in Betrieb

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können
• Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
• Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Informatik
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie der im Schiffbau gängigen BUS-Systeme und Protokolle
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio
• Sie haben Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallösungen
• Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bewerbungsgespräch: Sie werden telefonisch von unserer Teamleitung HR zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
• Arbeitsvertrag: Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.
• Onboarding: Nach Vertragsabschluss startet umfangreiches Onboarding. Durch unser Willkommenspaket, das wir Ihnen nach Hause schicken, können Sie sich schon vor Ihrem ersten Arbeitstag ein Bild von uns als Arbeitgeber machen.

Unser Jobangebot SPS-Programmierer (w/m/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.