SPIE Germany Switzerland Austria: Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Essen sucht einen Bauleiter Elektromobilität, der für die Koordination und Verantwortung von Bauvorhaben zuständig ist. Kandidaten sollten eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Energieversorgung mitbringen. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung als Bauleiter wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Reisebereitschaft muss gegeben sein.

Aufgaben

• Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität.
• Verantwortung für Bauvorhaben und deren wirtschaftliche Durchführung.
• Teamplanung und Materialdisposition auf Baustellen.

Kenntnisse

Energieversorgung

Elektroinstallation

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Jobbeschreibung

Einleitung

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d

Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2025-0697
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Aufgaben

• Du koordinierst Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
• Dabei trägst du die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung über die Abwicklung bis hin zur Abrechnung der Baumaßnahmen – und stellst sicher, dass deine Aufträge wirtschaftlich, fachgerecht und termintreu umgesetzt werden
• Auch die Teamplanung sowie die Disposition von Personal und Material auf deinen Baustellen gehören zu deinem Aufgabenbereich. Die Koordination von Subauftragnehmern fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich
• Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig, treibst Verbesserungen aktiv voran und sorgst dafür, dass alle notwendigen Prozesse und Vorgaben – insbesondere in den Bereichen HSEQ und Arbeitssicherheit – eingehalten werden
• In allen Bauphasen bist du eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten sowie für interne Kolleg*innen

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond