Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

NOWEDA

Essen

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Job summary

NOWEDA sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung zur eigenständigen Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Programmen, z.B. NOWEDA Akademie, im gesamten NOWEDA-Konzern.

Sie gestalten zentrale Prozesse entlang des Employee Lifecycles, begleiten Führungskräfte und Talente, initiieren Workshops und entwickeln konkrete Konzepte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden.

Responsibilities

  • Eigenständige Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung zentraler Prozesse entlang des Employee Lifecycles, z.B. Onboarding, Karrierepfade, Talentmanagement.
  • Aktive Gestaltung von Initiativen rund um Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Werte, Führung und Feedbackkultur.
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften, Talenten sowie internen Stakeholdern bei Entwicklungs- und Veränderungsthemen.
  • Identifikation neuer Zukunftsthemen sowie Entwicklung innovativer Konzepte, die nachhaltig verankert werden.

Job description

  • Eigenständige Konzeption, Steuerung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung für die gesamten NOWEDA-Gruppe wie z.B. der NOWEDA Akademie
  • Weiterentwicklung und Etablierungzentraler Prozesse entlang des Employee Lifecycle, beispielsweise Onboarding, Karrierepfade, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Aktive Gestaltung von Initiativen rund um Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Werte, Führung und Feedbackkultur, u.a. durch selbstständige Durchführung von Workshops und Training
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften, Talenten sowie internen Stakeholdern bei Entwicklungs- und Veränderungsthemen
  • Identifikation neuer Zukunftsthemen sowie Entwicklung praxisnaher und innovativerKonzepte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden
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