Personalentwickler & Veränderungsbegleiter (m/w/d) (zwei Jahre befristet)

Volksbank

Mannheim

Presencial

EUR 52.000 - 76.000

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Descripción de la vacante

Vrbank in Mannheim sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Personalentwicklung zur Organisation und Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen, Prozessen und Instrumenten. Sie unterstützen Beratungs- und Begleitgespräche, Workshops und Projekte der Personalentwicklung sowie Change-Prozesse im Unternehmen.

Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Sachkunde, Dokumentation, HR-Controlling und Budgetunterstützung. Das Aufgabenspektrum umfasst Assessment-Center, Onboarding und Weiterentwicklung unserer

Responsabilidades

  • Personalentwicklungsmaßnahmen planen, durchführen und evaluieren.
  • Zentrale Personalentwicklungsprozesse steuern und weiterentwickeln (Standardisierung, Digitalisierung, Effizienz).
  • Dokumentation sicherstellen, Regulatorik prüfen, HR-Controlling unterstützen und Budgetplanung begleiten.
  • Administrative Aufgaben rund um Personalentwicklungsinstrumente wie Onboarding, Mitarbeiterbeurteilungssysteme unterstützen.

Descripción del empleo

DAS ERWARTET DICH
  • Personalentwicklungsmaßnahmen: Du organisierst und administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
  • Prozessmanagement: Du steuerst zentrale Personalentwicklungsprozesse und entwickelst diese mit Blick auf Standardisierung, Digitalisierung und Effizienz kontinuierlich weiter.
  • Regulatorik und Controlling: Du überwachst die Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden, stellst die erforderliche Dokumentation sicher und unterstützt im HR-Controlling sowie bei der Budgetplanung.
  • PE-Instrumente: Du wirkst bei der Administration, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente mit, beispielsweise des Mitarbeiterbeurteilungssystems und des Onboarding-Prozesses.
  • Beratung und Begleitung: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsgespräche.
  • Veranstaltungen und Projekte: Du unterstützt bei Assessment- und Entwicklungs-Centern, Workshops, Trainings sowie Projekten der Personalentwicklung und Veränderungsbegleitung.
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