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Spezialist (m/w/d) Trend- und Innovationsmanagement

Wiesbadener Volksbank eG

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine bedeutende Regionalbank in Wiesbaden sucht einen Spezialisten für Trend- und Innovationsmanagement. In dieser Rolle werden Sie Trends analysieren und technische Lösungen bewerten, um die zukünftige Ausrichtung der Bank aktiv zu gestalten. Sie bringen mehrjährige Erfahrung sowie eine positive Einstellung zu Veränderungen mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und moderne Sozialleistungen in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Attraktives Gehaltspaket
Moderne Sozialleistungen
30 Tage Jahresurlaub
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut.
  • Positive Einstellung gegenüber Veränderungen.
  • Breites Wissen zu Prozessen und aktuellen Trends.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Trend- und Innovationsmanagements.
  • Recherche zu Trends im Bankenmarkt.
  • Strukturierte Analyse von Trends und technischen Lösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei neuen Lösungen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Trend- und Innovationsmanagement
Prozessmanagement
Projektmanagement
Technikaffinität
Moderationskompetenz

Ausbildung

Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann
Jobbeschreibung
Unternehmen

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Stellenbezeichnung

Spezialisten (m/w/d) Trend- und Innovationsmanagement

Zur Verstärkung unseres Bereichs Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden einen

Aufgabenschwerpunkte
  • Weiterentwicklung des Trend- und Innovationsmanagements zur aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Bank
  • Recherche zu Trends und technischen Entwicklungen im Bankenmarkt und Vernetzung innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Strukturierte Analyse und Bewertung von Trends und technischen Lösungen (z. B. KI, RPA) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Einführung neuer technischer Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Organisation von Sitzungen eines bereichsübergreifenden Gremiums zur Steuerung und Unterstützung der bankweiten Digitalisierung und Automatisierung
  • Weiterentwicklung des internen Innovationsmanagements zur Förderung und Umsetzung bankweiter Ideen
  • Ausübung der Stellvertretungsfunktion für Aufgaben des Multiprojektmanagements (insbesondere Controlling und Berichterstattung zum Projektportfolio der Bank)
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Trend- und Innovationsmanagement, Prozessmanagement oder Projektmanagement in einem Kreditinstitut oder bei einer Beratungsgesellschaft
  • Erfolgreich absolviertes Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
  • Positive Einstellung und Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Veränderungen
  • Breites Wissen zu Prozessen, aktuellen Trends und technischen Entwicklungen im Bankenumfeld
  • Hohe Technikaffinität und Interesse an konkreten Anwendungsfällen von KI
  • Kenntnisse über relevanten regulatorischen Anforderungen (u. a. MaRisk, DORA, EU-DSGVO, KI-Verordnung)
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Moderations- und Präsentationskompetenz
Unsere Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderne Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
  • Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

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