Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im geteilten Leitungsmodell für unsere Kindertagesstätte A[...]

Stadt Hanau; Hanau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht eine erfahrene sozialpädagogische Fachkraft für die Leitung der Kindertagesstätte Albert-Schweitzer im geteilten Leitungsmodell. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Leitung und Unterstützung in der Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren. Ideale Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in der Teamarbeit mitbringen. Attraktive öffentliche Dienstleistungen werden geboten, einschließlich kostenlosem Mittagessen und weiteren Benefits. Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 möglich.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Kostenfreies Mittagessen

4 x monatlich freier Eintritt in Schwimmbäder

RMV-Premiumticket

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten.
• Positive Haltung zur Zusammenarbeit mit Kindern und Familien.
• Pädagogisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung von Kindern.

Aufgaben

• Leitung und Unterstützung der Kindertagesstätte im geteilten Leitungsmodell.
• Gestaltung innovativer pädagogischer Konzepte.
• Zusammenarbeit mit Familien und Teammitgliedern.

Kenntnisse

Erfahrung in Teamarbeit

Beobachtungsfähigkeit

EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Power Point

Kenntnisse über aktuelle pädagogische Entwicklungen

Kompetenzen in Projektarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Erzieherin

Jobbeschreibung

STELLENBESCHREIBUNG:

Wir suchen eine ambitionierte sozialpädagogische Fachkraft im geteilten Leitungsmodell für unsere Kindertagesstätte Albert-Schweitzer. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam wachsen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im geteilten Leitungsmodell. Sie nehmen im geteilten Leitungsmodell mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden die Funktion der Einrichtungsleitung und mit 19,5 Stunden die Funktion der stellvertretenden Einrichtungsleitung. In der Kindertagesstätte Albert-Schweitzer werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in fünf Gruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD/SuE) inklusive einer Zulagenzahlung für die Leitungs- und Stellvertretungsaufgaben bis zur Entgeltgruppe S16 bzw. S15 TVöD/SuE.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Erzieherin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder einer Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
• Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
• Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
• Kenntnisse über aktuelle pädagogische Entwicklungen und das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
• Kompetenzen in Projektarbeit, ergebnisorientierter Gesprächsführung und Moderation von Gruppen
• Umfassende EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Power Point

Eine positive Haltung zur Zusammenarbeit mitKindern und Familien, sowohl innerhalb derKindertagesstätte als auch im Stadtteil, wirdvorausgesetzt.

WIR STEHEN EIN FÜR:

• Hohe pädagogische Standards (kleine Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
• Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
• Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Leitungskräfte
• Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogisch und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
• Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
• Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
• Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache
• Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
• Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz

ZUSÄTZLICH BIETEN WIR:

• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten
• 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern
• RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil
• Fahrrad-Leasing

SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.2026.

Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung, Frau Spielmann, unter der Rufnummer 06181/295-06886 oder per E-Mail an [e-mail].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hanau Kindertagesbetreuung
Ego-Betrieb der Stadt Hanau
Personalmanagement und –entwicklung / Recruitment
Am Markt 14-18 | 63450 Hanau