Solution Developer (m/w/d) Microsoft 365 – Schwerpunkt Promotionsmanagement

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Bildungseinrichtung in Cottbus sucht einen Solution Developer, der digitale Fachanwendungen im M365-Ökosystem entwickelt. In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung von Promotionsprozessen und gestalten Fachanwendungen in Microsoft 365 mit einem Fokus auf Benutzeroberflächen und Automatisierung. Ideale Bewerber haben ein Studium der Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit M365, sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Breites technisches Verständnis für Cloud-Technologien und IT-Infrastrukturen.
• Fundierte Erfahrung in der technischen Umsetzung von M365-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung digitaler Promotionsprozesse, Gestaltung von Fachanwendungen in Microsoft 365.
• Automatisierung und Schnittstellenanbindung via Power Automate.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Qualitätssicherung von Lösungen.

Kenntnisse

Technisches Know‑how

M365‑Erfahrung

Deutsch B2

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SharePoint Online

Power Automate

Power Apps

PnP

Graph API

PowerShell

Jobbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT) ist eine staatliche Neugründung mit dem Anspruch, Lehre, Forschung und Verwaltung neu und konsequent digital zu denken. Für unsere wissenschaftlichen Nachwuchsprozesse – insbesondere im Bereich Promotionen – setzen wir auf eine vollständige digitale Abbildung: von der Registrierung über Gutachterverfahren und Gremienabstimmungen bis zur Archivierung der Dissertation.

Solution Developer (m/w/d) Microsoft 365 – Schwerpunkt Promotionsmanagement – technische Exzellenz mit hochschulischer Prozesskenntnis verbinden und digitale Fachanwendungen im M365-Ökosystem entwickeln.

Dein Verantwortungsbereich

• Digitale Promotionsprozesse entwickeln: Erstellung und Pflege strukturierter Workflows für Promotionsanträge, Gutachterverfahren, Verlaufsdokumentation und Abschlussprozesse.
• Fachanwendungen in Microsoft 365 gestalten: Design und Entwicklung von SharePoint-Sites, Formularen, Listen, Dashboards und Benutzeroberflächen für Promovierende, Verwaltungsmitarbeitende und Kommissionsmitglieder.
• Schnittstellen & Automatisierung: Anbindung und Steuerung von Workflows über Power Automate, Datenhaltung via SharePoint-Listen und ggf. Integration mit Drittplattformen über Graph API, REST oder Custom Connectors.
• Rollen- & Rechtekonzepte modellieren: z. B. für Promovierende, Betreuende, Promotionsausschuss – mit Authentifizierung via Azure AD und differenzierter Zugriffskontrolle.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Anforderungen aufnehmen, Prozesse modellieren, technische Umsetzung verantworten – mit Sensibilität für hochschulische Abläufe, Fristen und Datenschutzanforderungen.
• Qualitätssicherung & Dokumentation: Testszenarien entwickeln, Lösungen dokumentieren, Schulungsmaterialien unterstützen.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Technisches Know‑how: Breites technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse der Standardkonzepte, –praktiken und –verfahren von Cloud‑Technologien und IT‑Infrastrukturen, insbesondere im M365‑Kontext.
• M365‑Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der technischen Umsetzung von M365‑Lösungen, insbesondere mit SharePoint Online, Power Automate, Power Apps, PnP, Graph API und PowerShell.
• Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Hochschulkontext sowie Kenntnisse der Besonderheiten wissenschaftlicher Verfahren (z. B. Promotionsordnungen).
• Zertifizierungen: Idealerweise ITIL‑ oder PRINCE2‑Zertifizierung.
• Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens auf Niveau B2 und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Lösungsorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise, starke Teamfähigkeit, strategisches Denken, Kommunikationsstärke, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Motivation und gelebte offene Fehlerkultur.

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.).
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie – moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Ein Entgelt nach TV MUL.
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5 %.
• 30 Tage Urlaub.
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding.
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz‑Nr.: JW_2311. Wir freuen uns auf Dich!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46‑3250 oder unter [e-mail]. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.

Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Für fachliche Fragen steht Dir Sven Kleemann (Leiter IT) gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46‑1449 zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting‑Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷