Softwaretester

CEWE Stiftung & Co. KGaA; Oldenburg; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Oldenburg sucht einen Testspezialisten. In dieser Rolle tragen Sie zur Qualitätssicherung der Bestellapplikationen bei und arbeiten im agilen Scrum-Team. Die Aufgaben umfassen die Durchführung und Optimierung manueller Tests sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sie sollten eine technische Ausbildung abgeschlossen haben und Erfahrung im Testen von Software mitbringen. Flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Testen von Software.
• ISTQB-Zertifizierung vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Qualitätssicherung der Bestellapplikationen.
• Durchführung und Optimierung manueller Tests.
• Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei Produkteinführungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Detailgenauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

Confluence

Jira

Jobbeschreibung

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Als Teil eines agil arbeitenden Scrum-Teams trägst Du maßgeblich zur Qualitätssicherung unserer Bestellapplikationen bei. In der Rolle als Testspezialist:in übernimmst du Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von manuellen Tests. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.

• Qualitätssicherung von der Anforderungsanalyse bis zur Releasefreigabe: Aktive Planung und Umsetzung von QS-Maßnahmen in allen Projektphasen
• Begleitung neuer Software-Features: Begleitung des gesamten Testprozesses für neue Funktionen bis zur finalen Fertigstellung
• Content Management System: Testen von einzelnen Modulen unseres Inhouse Content Management Systems und deren Zusammenspiel für unsere Webseiten
• Zusammenarbeit mit dem Product Owner: Enge Abstimmung im Rahmen von Produkteinführungen mit dem Product Owner
• Testdurchführung und Analyse: Durchführung manueller und explorativer Tests auf Basis vorliegender Spezifikationen und Anforderungen, sowie fachliche und technische Ansprechperson & Bewertung von Testergebnissen
• Fehlererfassung und -behebung: Dokumentation von Fehlern, Verfolgen von Korrekturen und Überprüfung der Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
• Kundenzufriedenheit: Eine strukturierte Arbeitsweise und Expertise im Testing stellen sicher, dass die Erwartungen unserer Kunden erfüllt werden

Unser Wunschprofil:

• Technische Ausbildung: Eine abgeschlossene technische Ausbildung beispielsweise als Fachinformatiker:in bildet idealerweise die Grundlage
• Erfahrung in der Qualitätssicherung: Praktische Erfahrung im Testen von Software und ein gutes Gespür für Fehler
• Interesse an Software und Technik: Begeisterung für die Arbeit mit Software & einen Instinkt für Details
• Kenntnisse in relevanten Tools: Idealerweise Vorerfahrungen mit Tools wie Confluence, Jira oder vergleichbaren Lösungen
• ISTQB-Zertifizierung: Vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• Teamgeist und Zuverlässigkeit: Hohe Teamfähigkeit, engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Neugier: Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Themen sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Sprachkenntnisse: Die Position erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht uns bei CEWE aus:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen

Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest

Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort

Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr

Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.

Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an [e-mail] (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).

Ansprechpartnerin ist Vivian Behrends
Meerweg30-32, 26133 Oldenburg

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.