Softwareentwicklung (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

iT Engineering Software Innovations GmbH; Pliezhausen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Softwareentwickler für speicherprogrammierbare Steuerungen, der kreative Lösungen für industrielle Anlagen entwickelt. In dieser spannenden Rolle kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei. Du wirst Teil eines agilen Teams, das an vielfältigen Projekten arbeitet und innovative Technologien nutzt. Flexibles Arbeiten, eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Wenn du an Industrie 4.0 interessiert bist und einen Unterschied machen möchtest, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Gleitzeit-Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Erfahrung in der SPS-Programmierung und Hochsprachenentwicklung.
• Kenntnisse in industriellen Kommunikationsprotokollen wie OPC UA und MQTT.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von SPSen für verschiedene Branchen.
• Integration von Kommunikationsprotokollen und Entwicklung von Schnittstellen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Objektorientierte Programmierung

C#

Python

C++

Verständnis für industrielle Netzwerke

Teamfähigkeit

Tools

Beckhoff TwinCAT

Codesys

Siemens TIA Portal

Jobbeschreibung

Softwareentwickler (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

• Pliezhausen, hybrid, remote
• Vollzeit

• ab sofort
• unbefristeter Vertrag

Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen
• Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks
• Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)
• Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen
• Erstellung virtueller Abbilder von Maschinen - auch digitaler Zwilling - zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme
• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten

Deine Stärken

• Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT, Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)
• Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle
• Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++
• Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Fragen zur Bewerbung?

Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, unsere HR-Managerin, Romy Gluitz, zu kontaktieren.

• [e-mail]
• +49 (0) 7127 / 92 31-223

Unser Versprechen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der sie im Mittelpunkt stehen. Erfahre aus erster Hand, wie du von unseren vielfältigen Vorteilen profitieren kannst und wie wir gemeinsam wachsen, lernen und die Herausforderungen von morgen meistern.

Vielfältige Projekte und Technologien

Einblicke und Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Bereichen sind möglich. Wir sind außerdem technologieoffen und verwenden eine Vielzahl an Technologien.

Weiterentwicklung kollaborativ & individuell

Weiterentwicklung braucht heute mehr als Schulungen. Bei uns: Qualitätszeit - Workshops, (Online)-Kurse, iTED Talks, Communities of Practice...

Flexibles Gleitzeit-Arbeitszeitmodell

Flexibilisierung deiner Arbeit durch Gleitzeit. In der Regel 40 Stunden Arbeitswoche - Anpassungen oder Teilzeit nach Absprache möglich.

Mobiles Arbeiten

Arbeit im Büro, von zu Hause oder einfach beides - du entscheidest über deinen Arbeitsort. Wichtig ist die Abstimmung mit dem Team.

Urlaub und Überstundenausgleich

30 Tage Urlaub zum selbst gestalten. Ggf. zusätzlich freie Flexi-Tage durch Überzeitausgleich. Alternativ Ausbezahlung.

Positive Arbeitsatmosphäre

Arbeiten macht bei uns Spaß - auch weil dein Wohlbefinden wichtig ist und dein Beitrag Wertschätzung findet. "Wie geht es dir" ist nicht nur eine Floskel.

Innovative und bedeutende Themen

Deine Arbeit hat einen Sinn. Wir arbeiten an für die Zukunft bedeutungsvollen Themen und sind "am Puls der Zeit".

Teamevents

Wir kommen regelmäßig zu Teamevents zusammen - Weihnachtsfeier und Sommerfest, monatliche After-Works online und offline sowie weitere Team-Aktivitäten sind Standard.

Du brauchst noch mehr Infos?

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