Social-Media-Manager (m/w/d)

Erzb. Kinderheim Haus Nazareth; Sigmaringen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Sigmaringen sucht einen Social-Media-Manager (m/w/d), um strategische Konzepte zu entwickeln und digitale Profile zu pflegen. Die Stelle ist in Teilzeit (35-50 %) und erfordert eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, sowie gute Kenntnisse in sozialen Medien. Die Rolle bietet eine offene Unternehmenskultur, leistungsgerechte Vergütung und Home-Office-Optionen.

Leistungen

leistungsgerechte Vergütung

unbefristete Tätigkeit in Festanstellung

Home-Office-Option

Fortbildungsangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Marketing und Kommunikation oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien.
• Erfahrung im Entwerfen von Texten, Grafiken und Layouts.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Social-Media-Konzepte.
• Erstellung und Veröffentlichung von Zielgruppencontent.
• Pflege und Moderation der digitalen Profile.

Kenntnisse

Kenntnisse in sozialen Medien

Kreativität

Text- und Grafikdesign

Technikaffinität

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Marketing und Kommunikation

Jobbeschreibung

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Das Haus Nazareth ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz in Sigmaringen. 1859 als Waisenhaus gegründet, bietet es heute fast alle Formen der Jugendhilfe an. Neben den stationären Wohngruppen werden auch ambulante Hilfen angeboten sowie gemeinwesenorientierte Kinder- und Jugendarbeit an 39 Standorten. Das Ziel der Einrichtung ist es, Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Förderung der Fähigkeiten und Stärken jedes Einzelnen und die Vermittlung christlicher Werte – orientiert an den Bedürfnissen der Zeit.

Wir suchen frühestmöglich und in Teilzeit (35 – 50 %) zur Verstärkung unserer Öffentlichkeitsarbeit einen Social-Media-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Employer Branding.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln und setzen strategische Social-Media-Konzepte um.
• Sie erstellen und veröffentlichen Zielgruppencontent.
• Sie pflegen und moderieren unsere digitalen Profile sowie Arbeitgeberbewertungsportale.
• Sie entwerfen geeignete Recruiting-Kampagnen.
• Sie nehmen an relevanten Ausbildungs- und Jobmessen teil.
• Sie gestalten und verwalten unsere Stellenangebote.
• Sie übernehmen das Monitoring und die Evaluation der digitalen Netzwerkarbeit
  
  

Sie bringen mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Marketing und Kommunikation, Recruiting oder vergleichbar.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien.
• Sie sind kreativ und haben Erfahrung im Entwerfen von Texten, Grafiken und Layouts.
• Sie haben eine Leidenschaft für Foto- und Videoarbeiten.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und verantwortungsvoll.
• Sie sind eine neugierige und technikaffine Persönlichkeit.
• Sie können sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren.
  
  

Unser Angebot an Sie:

• offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Sonderzahlungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung
• unbefristete Tätigkeit in Festanstellung
• Home-Office-Option
• kollegialer Teamspirit
• Fortbildungsangebot, Mitarbeiter-Events, Dienstrad-Leasing, u.v.m.
  
  

Ihr Ansprechpartner:

Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Peter Baumeister

Direktor

07571 / 7203-106

Karrierestufe

• Karrierestufe

  Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Tätigkeitsbereich

  Marketing und Vertrieb

Branchen

• Branchen

  Individual- und Familiendienstleistungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Kinderheim Haus Nazareth verdoppeln.

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